
Ensemble pour plus de sécurité
- pour les associations


Contexte
Comment garantissons-nous la sécurité des enfants lorsqu'ils participent aux activités du club ? Eh bien, nous proposons une formation en ligne gratuite à tous les animateurs qu'ils rencontrent.
Save the Children travaille depuis longtemps à la création d'une formation en ligne pour ses bénévoles et ses employés sous le nom de Safer Together. Cette fois-ci, TicTac Learn confier la tâche de développer une formation sur le même thème, mais destinée à un public différent. L'accent a été mis sur tous les responsables d'associations en Suède, qu'il s'agisse d'entraîneurs de football, de professeurs de musique ou de responsables de troupes de théâtre.


Le défi
En tant que responsable, vous êtes une figure adulte importante dans la vie de nombreux enfants. Vous devez gérer toutes sortes de situations, allant de l'exclusion et des conflits au stress et aux exigences élevées en matière de performance, tant de la part des enfants que des parents. Cela peut représenter beaucoup de choses à prendre en compte pour quelqu'un qui est lui-même jeune et inexpérimenté.
Dans le cadre de la formation, nous devions trouver des dénominateurs communs qui s'appliquent au plus grand nombre possible de personnes dans notre groupe cible. Nous avons donc travaillé dur pour trouver des exemples qui semblent pertinents pour tous les dirigeants, quelle que soit l'association dans laquelle ils sont actifs.

La solution


La formation a été conçue dans Storyline et est hébergée sur la GO+ avec une publication interne et externe. Cela signifie qu'elle est accessible à tous les dirigeants d'une association. Il suffit de s'inscrire via le site web, puis de suivre la formation.
Nous voulions également trouver un moyen d'impliquer tout le monde. Le dénominateur commun à tous les membres du groupe cible était le désir de devenir de très bons leaders. Nous voulions exploiter cela dans la formation.
Pour ce faire, nous avons demandé aux participants de réfléchir aux valeurs et aux idéaux qu'ils aimeraient représenter s'ils avaient la chance de diriger leur propre organisation, à laquelle ils ont également pu donner un nom.
Ensuite, des cartes de leadership ont été distribuées à chaque participant. Ces cartes ont été progressivement remplies au cours de la formation et, à la fin de celle-ci, chaque participant avait reçu tous les mots clés du leadership sécuritaire : ouverture d'esprit, réactivité, sécurité, attention et intégrité.
L'impact
Cette formation peut être utilisée par toutes les associations suédoises qui souhaitent renforcer la sécurité des enfants et des responsables au sein de leur organisation. Nous sommes fiers d'avoir apporté notre expertise sur tous les aspects, depuis la manière dont vous, en tant que responsable, contrôlez l'environnement physique autour de vos participants, jusqu'à la manière dont vous agissez lorsque quelque chose vous semble anormal, qu'il s'agisse de harcèlement sexuel ou de gestion des images sur les réseaux sociaux.



En tant qu'expert pédagogique, j'ai écrit sur divers sujets. Celui-ci m'a particulièrement touché et je suis très fier d'avoir contribué à une solution d'apprentissage qui, de manière ludique et attrayante, diffuse des connaissances sur la manière de contribuer en tant que leader et de créer un environnement sûr pour les enfants afin qu'ils puissent s'épanouir et s'épanouir dans un environnement sûr.
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