Transformer l'apprentissage avec TicTac et Articulate

Contexte
Blickle, un leader mondial dans son secteur, s'est donné pour mission de réimaginer la façon dont il dispense la formation à ses employés. Avec une main-d'œuvre répartie dans le monde entier, le défi était clair : fournir des formations en ligne attrayantes, normalisées et pédagogiques à leur équipe diversifiée. Ils ne cherchaient pas seulement une solution technique, mais un partenariat pour créer une transformation durable de l'apprentissage.
Notre rôle était de fournir une solution complète qui permette à Blickle d'atteindre ses objectifs tout en instillant une culture de l'innovation en matière d'apprentissage.

Le défi
Blickle a été confronté à trois obstacles majeurs dans sa quête de l'excellence en matière d'apprentissage numérique :
Uniformité de la conception : Comment s'assurer que toutes les formations en ligne respectent une image de marque cohérente tout en maintenant un niveau élevé de conception pédagogique ?
Engagement et rétention des connaissances : Comment capter l'attention des apprenants de manière à rendre le contenu à la fois agréable et percutant ?
Manque de compétences techniques : Avec une expertise limitée dans les outils eLearning avancés, Blickle avait besoin d'aide pour créer et maintenir une expérience d'apprentissage de haute qualité.
Ces défis nécessitaient une solution non seulement innovante, mais aussi adaptable à leurs besoins uniques.


La solution
Un modèle Storyline personnalisable :
- Nous avons développé un modèle polyvalent et réutilisable adapté à l'image de marque de Blickle et à ses besoins pédagogiques.
- Le modèle a permis à chaque cours d'avoir un design cohérent et professionnel, réduisant ainsi le temps de développement tout en maintenant la qualité.
Formation sur mesure pour l'autonomisation :
- Nous avons organisé une formation pratique pour familiariser l'équipe de Blickle avec le modèle, en renforçant leur confiance et leur expertise technique.
- Les membres de l'équipe ont appris à créer un contenu attrayant et de haute qualité plus rapidement et plus efficacement.
Conception proactive et conseils didactiques :
- Nous avons revu et affiné leurs premiers projets, en fournissant des commentaires utiles sur la mise en page, l'expérience utilisateur et la valeur éducative.
- Notre contribution a permis de rationaliser les processus de l'équipe et d'améliorer sa capacité à créer des expériences d'apprentissage percutantes.
Une assistance technique dédiée :
- Grâce à des séances de coaching individuelles, nous avons fourni des conseils personnalisés pour surmonter les défis techniques.
- Nous avons proposé des solutions pratiques pour assurer le bon fonctionnement des cours.



L'impact
Un apprentissage engageant, axé sur les résultats :
Les nouvelles formations en ligne sont visuellement attrayantes, solides sur le plan pédagogique et plus attrayantes, ce qui améliore la rétention des connaissances et la motivation de l'apprenant.
Une équipe compétente et confiante :
L'équipe de Blickle dispose désormais des outils, des connaissances et de la confiance nécessaires pour développer de manière indépendante un contenu d'apprentissage numérique de haute qualité, réduisant ainsi les dépendances externes.
Un partenariat à long terme :
Le succès de cette collaboration a jeté les bases d'une innovation continue. Blickle s'est déjà engagé à prolonger notre partenariat jusqu'en 2025 et au-delà.
Développement de contenu 50% plus rapide : Notre formation et nos modèles réutilisables ont permis de réduire de moitié le temps nécessaire à la création de nouveaux cours.
100% de cohérence dans la conception : Tous les apprentissages en ligne répondent désormais aux normes de conception et de didactique de Blickle, ce qui garantit une expérience globale homogène.
95 % de satisfaction des apprenants : Les employés ont attribué une note élevée aux nouvelles formations en ligne en raison de leur conception attrayante et de leur pertinence pratique.

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