Formation en ligne et solutions d'apprentissage
Votre partenaire à long terme
Un apprentissage qui marque les esprits
Forts de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la formation, nous savons ce qui fonctionne — et pourquoi c'est important. Notre équipe, composée de concepteurs pédagogiques, de scénaristes et d'experts en didactique, élabore des solutions que les participants assimilent, retiennent et mettent véritablement en pratique.
L'IA n'est pas seulement un mot à la mode : elle fait partie intégrante de notre processus. Elle nous aide à aller plus vite, à nous développer de manière plus intelligente et à rester prêts pour l'avenir, sans jamais faire de compromis sur la qualité ni la créativité.
Que vous souhaitiez adapter un contenu existant, développer une idée ou créer quelque chose d'entièrement nouveau, nous sommes là pour concevoir la solution qui vous convient : du micro-apprentissage ciblé, un parcours mixte ou du contenu flexible à la demande.
En bref, nous sommes des experts en matière d'apprentissage, et nous mettons tout en œuvre pour que cela fonctionne pour vous et vos apprenants.
Services de formation en ligne flexibles
Nous vous aidons à obtenir des résultats durables grâce à une formation qui évolue avec vous. En fonction de vos besoins, de vos ambitions et de votre budget, nous trouverons la solution qui vous convient.
Productions rapides grâce à l'IA
Nous transformons ce que vous avez déjà
Parfois, la rapidité fait toute la différence. Grâce à nos services de production Rapid AI, nous vous aidons à transformer vos supports existants – présentations PowerPoint, documents Word ou fichiers PDF – en formations en ligne professionnelles, plus rapidement que vous ne l'auriez cru possible.
Rapid est disponible en deux versions. Vous souhaitez en savoir plus sur son fonctionnement ? Contactez-nous pour en discuter.
Apprentissage par modèles
Une méthode plus rapide et plus efficace pour concevoir des formations qui donnent des résultats
Accélérezla conception de vos formations sans repartir de zéro. Utilisez notre collection de modèles adaptés à votre marque ou créez les vôtres avec notre aide. Remplissez-les avec un contenu sur mesure pour obtenir un impact réel.
L'approche basée sur des modèles est un concept flexible: vous déterminez vos besoins et nous élaborons ensemble une solution adaptée.
Des expériences d'apprentissage sur mesure
Nous concevons votre parcours d'apprentissage de A à Z
Que vous ayez besoin d'une plateforme de formation en ligne, de micro-apprentissage ou d'apprentissage mixte, nous concevons et réalisons des expériences d'apprentissage en ligne adaptées à vos objectifs, à votre public et à votre contenu.
De la stratégie et la conception narrative au design et à la production, nous créons des formations captivantes et personnalisées qui correspondent parfaitement à votre organisation.
Le programme « Tailored » se décline en deux niveaux: vous pouvez ainsi choisir le rythme et le niveau d'approfondissement qui correspondent à vos objectifs.
Des projets concrets – des résultats concrets
Nous avons créé plus d'un millier de solutions pédagogiques
Nous concevons des solutions d'apprentissage et des académies que les gens ont envie d'utiliser, des expériences qui éveillent la curiosité, favorisent le développement et ont un impact réel. Grâce à des outils optimisés par l'IA, nous accélérons le processus sans perdre le contact humain.
Pour commencer – 10 heures
Vous disposez des outils, mais vous ne savez pas par où commencer. Vos données sont volumineuses et non classées, ou bien elles ne se trouvent que dans l'esprit des experts.
En l'espace de 10 heures, nous vous fournirons une boîte à outils pédagogique, nous vous montrerons comment analyser votre contenu et votre objectif final, comment réfléchir à votre public, à la sélection et à la structure – et vous serez prêt à vous lancer.
Comprend :
- Évaluation des besoins – 1 h
- Atelier stimulant sur la didactique et la conception pédagogique – 4 h
- Formation à votre outil de création – 2 h
- Feuille de route élaborée conjointement pour la poursuite du développement – 2 h
- Assistance / conseil – 1 h
Améliorez votre cours – 10 heures
Votre formation existe, mais elle ne donne pas les résultats escomptés. Les apprenants font part de leurs réactions mitigées, ne s'impliquent pas ou passent à côté de l'essentiel. Peut-être que votre formation est obsolète. Ou qu'elle ne donne plus une image professionnelle.
Avec 10 heures à notre disposition, nous analyserons votre cours en profondeur et vous proposerons un plan d'amélioration clair et concret. Nous vous montrerons ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas – et comment y remédier. Vous recevrez des commentaires détaillés, des exemples et des suggestions directement liés au contenu de votre cours.
Le résultat : une expérience d'apprentissage plus claire et plus captivante qui permet de faire passer votre message.
Comprend :
- Commentaires et suggestions d'amélioration concernant votre cours – 4
- Atelier sur la conception pédagogique et la didactique adapté à votre cours – 4
- Assistance / conseil – 2 h
Souhaitez-vous créer un thème commun et renforcer votre image de marque ?
Les modèles vous aident à créer un contenu cohérent à l'échelle de toute votre organisation. Grâce à notre gamme de modèles adaptés à votre marque pour Articulate, chaque formation bénéficie d'une présentation soignée du début à la fin.
Nous vous aidons à garantir une présentation professionnelle et homogène, tant sur votre plateforme LMS que dans les contenus créés avec Vyond Articulate.
Les besoins en matière d'apprentissage ne sont jamais les mêmes pour tout le monde
Dans le monde du travail en constante évolution d'aujourd'hui, les solutions de formation doivent être aussi variées que les défis auxquels elles visent à répondre. Il est essentiel de reconnaître que des objectifs différents nécessitent des approches sur mesure pour garantir l'efficacité de la formation et du développement. Nous nous appuyons sur les sciences de l'apprentissage et nos meilleures pratiques pour vous aider à réussir !
Trop de contenu ?
Nous pouvons vous aider à vous concentrer sur ce qui contribue réellement à la réalisation de vos objectifs.
Vos collègues n'apprécient pas la formation en ligne ?
Donnez-lui vie grâce à des récits, des moments de réflexion et des formats variés. Nous vous montrerons comment la rendre captivante et plus humaine.
Vous hésitez encore ?
Quelques réponses rapides
Nous utilisons la taxonomie de Bloom, un modèle qui décrit les niveaux d'apprentissage, de la mémorisation à la création. Cela nous aide à formuler des objectifs clairs et mesurables.
Vous pouvez également vous aider de l'IA, mais gardez l'esprit critique : il arrive parfois qu'elle propose trop d'objectifs similaires.
Nous utilisons les quatre niveaux de Kirkpatrick, qui vont de la réaction des participants à l'impact réel sur l'organisation.
Les réactions peuvent être évaluées à l'aide d'un sondage, tandis que les points clés retenus peuvent être évalués à l'aide d'un test de connaissances.
Le plus difficile est de mesurer le changement de comportement – ce que les gens font différemment par la suite – ainsi que son impact sur l'entreprise. Pour y parvenir, il faut définir dès le départ des objectifs clairs et mettre en place des méthodes d'évaluation des progrès adaptées à votre organisation et à votre contexte.
Du point de vue de l'organisation, il s'agit d'une formation qui favorise le changement – qu'il s'agisse d'une évolution dans la compréhension, l'attitude ou le comportement.
Pour les apprenants, c'est lorsque l'apprentissage leur semble pertinent par rapport à leur travail quotidien et leur apporte quelque chose qui va au-delà de ce qu'ils savent déjà.
Et ne sous-estimez pas ce sentiment : celui que l'apprentissage est intuitif, accessible et captivant. Cette sensation de fluidité est une véritable source de motivation.
Découvrez d'autres formations, échangez avec vos apprenants, collaborez avec vos collègues et jetez un œil à E-Learning Heroes, la communauté en ligne gratuite d'Articulate. Chez TicTac Learn, nous sommes toujours ravis de partager des idées, des exemples et des outils !
Commencez par définir vos objectifs et vos apprenants : que devraient-ils savoir, ressentir et être capables de faire à l'issue de la formation ? Concentrez-vous sur les besoins, et non sur le contenu.
Recommandé par les client·e·s, reconnu par les leaders du secteur
Des processus certifiés ISO, une expertise en RGPD et des solutions primées
Nous avons la fierté d'être :
- Un acteur majeur du Fosway 9-Grid™ 2025 pour l'apprentissage numérique
On nous reconnaît pour notre innovation, notre impact sur la clientèle et nos solides performances sur le marché - Titulaires de la certification ISO pour la sécurité informatique
Nous garantissons la protection de vos données et de vos environnements d'apprentissage selon les normes les plus strictes - Entièrement conformes au RGPD
Nous protégeons la vie privée et garantissons l'intégrité des données dans tous nos projets - À 5 étoiles sur ProvenExpert et dans notre NPS
Une preuve de la confiance et de la satisfaction de notre clientèle
