E-learning & Solutions de formation
Votre partenaire sur le long terme
Une formation qui marque les esprits
Avec plus de 20 ans d'expérience dans la formation, nous savons ce qui fonctionne — et pourquoi. Notre équipe de concepteurs pédagogiques, de scénaristes et d'experts en didactique crée des solutions que les gens assimilent, retiennent et mettent réellement en pratique.
L'IA n'est pas qu'un mot à la mode : elle fait partie intégrante de notre processus. Elle nous aide à aller plus vite, à évoluer plus intelligemment et à rester prêts pour l'avenir — sans jamais faire de compromis sur la qualité ou la créativité.
Que vous souhaitiez transformer un contenu existant, faire évoluer une idée ou créer quelque chose d'entièrement nouveau, nous sommes là pour concevoir la bonne solution : microlearning ciblé, parcours hybride ou contenu flexible à la demande.
En bref, nous connaissons la formation — et nous tenons à ce qu'elle fonctionne pour vous et vos apprenants.
Services d'e-learning flexibles
Nous vous aidons à obtenir des résultats durables grâce à un apprentissage qui évolue avec vous. En fonction de vos besoins, de vos ambitions et de votre budget, nous trouverons la solution qui vous convient.
Productions basées sur une IA rapide
Nous transformons ce que vous avez déjà
Parfois, la rapidité fait toute la différence. Grâce à nos services de production basée sur une IA rapide, nous vous aidons à transformer vos supports existants (présentations PowerPoint, documents Word ou fichiers PDF) en cours d'eLearning professionnels, plus rapidement que vous ne l'auriez cru possible.
L'IA rapide est disponible en deux versions. Vous souhaitez en savoir plus sur son fonctionnement ? Contactez-nous pour en discuter.
Formation par modèles
Une méthode plus rapide et plus efficace pour concevoir des formations probantes
Accélérez la conception de vos formations sans repartir de zéro. Utilisez notre collection de modèles adaptés à votre marque ou créez les vôtres avec notre aide. Remplissez-les avec un contenu sur mesure pour générer un impact réel.
L'approche basée sur des modèles est un concept flexible : vous déterminez vos besoins et nous élaborons ensemble une solution adaptée.
Expériences de formation sur mesure
Nous concevons votre parcours d'apprentissage de A à Z
Que vous ayez besoin d'une académie, de microapprentissage ou de blended learning (apprentissage hybride), nous concevons et réalisons des expériences d'eLearning adaptées à vos objectifs, à votre public et à votre contenu.
De la stratégie et du storytelling à la conception et à la production, nous créons des formations captivantes et personnalisées qui correspondent parfaitement à votre organisation.
Des projets concrets, des résultats concrets
Nous avons créé plus d'un millier de solutions de formation
Nous concevons des solutions de formation et des académies que les équipes ont vraiment envie d'utiliser — des expériences qui éveillent la curiosité, favorisent la montée en compétences et créent un impact réel. Grâce à des outils boostés par l'IA, nous allons plus vite, sans jamais perdre la touche humaine.
Les besoins en matière de formation ne sont jamais les mêmes pour tout le monde
Le monde du travail change sans cesse, et les solutions de formation doivent s'adapter à la même vitesse que les défis qu'elles accompagnent. Chaque objectif est différent, chaque approche doit l'être aussi — c'est la clé d'une formation vraiment efficace. Nous nous appuyons sur les sciences de l'apprentissage et sur nos bonnes pratiques pour vous aider à réussir !
Trop de contenu ?
Nous pouvons vous aider à vous concentrer sur ce qui contribue réellement à la réalisation de vos objectifs.
Vos collègues n'apprécient pas l'e-learning ?
Donnez vie à vos cours grâce à des récits, des moments de réflexion et des formats variés. Nous vous montrerons comment les rendre captivants et plus humains.
Vous hésitez encore ?
Quelques réponses rapides
Nous utilisons la taxonomie de Bloom, un modèle qui décrit les niveaux d'apprentissage, de la mémorisation à la création. Cela nous aide à formuler des objectifs clairs et mesurables.
Vous pouvez également vous aider de l'IA, mais gardez l'esprit critique : il arrive parfois qu'elle propose trop d'objectifs similaires.
Nous utilisons les quatre niveaux de Kirkpatrick, qui vont de la réaction des participant·e·s à l'impact réel sur l'organisation.
Les réactions peuvent être évaluées à l'aide d'un sondage, tandis que les points clés retenus peuvent être évalués à l'aide d'un test de connaissances.
Le plus difficile est de mesurer le changement de comportement (ce que les gens font différemment par la suite) ainsi que son impact sur l'entreprise. Pour y parvenir, il faut définir dès le départ des objectifs clairs et mettre en place des méthodes d'évaluation des progrès adaptées à votre organisation et à votre contexte.
Du point de vue de l'organisation, il s'agit d'un cours qui favorise le changement, qu'il s'agisse d'une évolution dans la compréhension, l'attitude ou le comportement.
Pour les apprenant·e·s, c'est lorsque l'apprentissage leur semble pertinent par rapport à leur travail quotidien et leur apporte quelque chose qui va au-delà de leurs connaissances existantes.
La manière dont l'apprentissage est vécu est tout aussi importante. Lorsqu'il est perçu comme intuitif, accessible et captivant, il crée un élan naturel. Ce sentiment d'élan stimule la motivation et renforce l'apprentissage lui-même.
Découvrez d'autres cours, échangez avec votre groupe apprenant, collaborez avec vos collègues et jetez un œil à E-Learning Heroes, la communauté en ligne gratuite d'Articulate. Chez TicTac Learn, nous aimons partager des idées, des exemples et des outils !
Contactez-nous pour organiser une réunion et nous vous expliquerons comment nous pouvons vous aider.
Commencez par définir vos objectifs et vos apprenant·e·s : que devraient savoir, ressentir et être capables de faire les personnes qui ont suivi la formation ? Concentrez-vous sur les besoins, et non sur le contenu.
Recommandé par les client·e·s, reconnu par les leaders du secteur
Des processus certifiés ISO, une expertise en RGPD et des solutions primées
Nous avons la fierté d'être :
- Un acteur majeur du Fosway 9-Grid™ 2025 pour le digital Learning
On nous reconnaît pour notre innovation, notre impact sur la clientèle et nos solides performances sur le marché - Titulaires de la certification ISO pour la sécurité informatique
Nous garantissons la protection de vos données et de vos environnements de formation selon les normes les plus strictes - Entièrement conformes au RGPD
Nous protégeons la vie privée et garantissons l'intégrité des données dans tous nos projets - À 5 étoiles sur ProvenExpert et dans notre NPS
Une preuve de la confiance et de la satisfaction de notre clientèle
Parlons d'une formation qui fonctionne
L'e-Learning ne consiste pas simplement à cocher des cases. Il s'agit de développer des compétences, de renforcer la confiance en soi et de créer une culture d'apprentissage en constante évolution. Que vous ayez besoin d'une formation rapide, d'une académie complète ou d'un partenaire pour tout organiser, nous sommes là pour vous.
