NÄIN ONNETTOMUUKSIA EHKÄISTÄÄN
Sulautuvan oppimisen matka
Tausta
Lantmännen on merkittävä maatalousosuuskunta, jonka omistavat 19 000 ruotsalaista maanviljelijää. Se toimii maatalouden, koneiden, bioenergian ja elintarvikkeiden aloilla, ja sen tunnetuimpia tuotemerkkejä ovat AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP ja Schulstad. Lantmännen työllistää 10 000 henkilöä yli 20 maassa ja on sitoutunut parantamaan työpaikan turvallisuutta monipuolisissa toiminnoissaan.
Lantmännenille turvallinen työympäristö on kriittisen tärkeä, joten se asetti strategiseksi tavoitteekseen työterveyden ja -turvallisuuden parantamisen koko organisaatiossaan. Tämä edellytti merkittävää kulttuurin muutosta, jota tuettiin kattavalla koulutuksella tietoisuuden lisäämiseksi ja turvallisemman käyttäytymisen edistämiseksi.
TicTac valittiin suunnittelemaan ja toteuttamaan sulautuvan oppimisen (blended learning) ratkaisu, joka sisältää verkkokursseja ja työpajoja työntekijöiden sitouttamiseksi ja työturvallisuuden edistämiseksi.
Haaste
Vältettävät onnettomuudet:
Tapaturmat eri työpaikoilla korostivat tarvetta parantaa turvallisuustoimenpiteitä ja tietoisuutta.
Kulttuurin muutos:
Siirtyminen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin edellytti työntekijöiden sitouttamista kaikilla tasoilla, etulinjan työntekijöistä yritysjohtoon.
Yhdenmukainen koulutus:
Yhdenmukaisen työterveys- ja -turvallisuuskoulutuksen tarjoaminen eri maantieteellisillä alueilla ja eri kielillä oli ratkaisevan tärkeää koko yrityksen laajuisen vaikutuksen kannalta.
Ratkaisu
- Trailer: Lyhyt esittelyvideo, jolla koulutusta pohjustetaan sopivan asennoitumisen varmistamiseksi.
- Verkkokurssimoduulit: Kolme interaktiivista moduulia, jotka on suunniteltu Articulate Storyline 360 -ohjelmalla ja jaettu Lantmännenin koulutusalustan kautta.
- Strategiamoduuli: Kaikille työntekijöille, keskittyen yrityksen turvallisuusstrategiaan.
- Työkalut ja menetelmät -moduuli: Kaikille työntekijöille tarkoitettu moduuli, joka esittelee käytännön työkaluja, kuten kalanruotoanalyysityökalun, työtapaturmien juurisyiden tunnistamiseen.
- Johtamisosa: Kohdistettu johtajille, korostaen heidän tärkeää rooliaan turvallisen työpaikan luomisessa.
- Työpaja: Lautapelityyppinen työpaja, jossa työntekijät oppivat ryhmäkeskusteluiden ja käytännön harjoitusten avulla soveltamaan oppimaansa käytännön työhön. Käytettävissä oli myös digitaalinen PowerPoint-versio.
Vaikutus
Hanke toteutettiin laajasti organisaatiossa, ja Lantmännenin palaute on ollut erittäin myönteistä:
Työntekijöiden tyytyväisyys:
Osallistujat ovat ilmaisseet olevansa erittäin tyytyväisiä koulutukseen ja todenneet, että heidän tietoisuutensa ja sitoutumisensa terveys- ja turvallisuusaloitteisiin on lisääntynyt.
Skaalautuva ratkaisu:
Kokonaisratkaisu on käännetty useille kielille, mikä takaa, että Lantmännenin työntekijät voivat käyttää sitä kaikkialla maailmassa.
Oletko valmis viemään oppimisen seuraavalle tasolle?
Ota yhteyttä
Näytä lisää asiakastapauksia
