Järjestöt ja yhdistykset
Kun yhteistyö ratkaisee
Työtä yhteisen hyvän eteen
Monenlaisilla voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä – urheiluseuroilla, ammattiliitoilla, etujärjestöillä ja hyvinvointiyhdistyksillä – on tärkeä rooli yhteiskunnassa. Ne edistävät yhteiskunnallista, ympäristöön liittyvää tai poliittista muutosta. Tai ne turvaavat haavoittuvien ihmisryhmien oikeuksia ja edistävät oikeudenmukaista ja tasa-arvoista yhteiskuntaa.
Järjestöjen tavoitteet poikkeavat toisistaan. Ne voivat esimerkiksi lisätä tietoisuutta tärkeistä aiheista, pyrkiä vaikuttamaan päättäjiin tai toimia roolimallien ja johtajien taustatukena. Kohderyhmät vaihtelevat, ja kaikki ikäryhmät ovat edustettuina. Järjestöissä toimii usein sekä palkattuja työntekijöitä että vapaaehtoisia, joten resurssien hyödyntäminen voi olla haasteellista.
Järjestökentällä toimivia ihmisiä yhdistää kuitenkin yksi asia – vahva halu tehdä työtä yhteisen hyvän eteen. Monet järjestöt hyödyntävät digitaalisia innovaatioita laajentaakseen vaikutustaan ja sitouttaakseen oppijoita.
Tässä me voimme auttaa.
Erilaisten ryhmien huomioiminen
Liitot
Ammattiliitoilla on omanlaisiaan haasteita, koska ne palvelevat monia ihmisryhmiä – ammattihenkilöstöä, lukuisten eri organisaatioiden edustajia ja valtavaa määrää jäseniä. Tämä edellyttää tehokasta ja joustavaa alustaa koulutuksen hallinnoimiseksi ja järjestämiseksi. Koulutuksia on myös mukautettava oppijoiden vastuualueiden ja tietämyksen tason sekä käytettävissä olevan ajan mukaan. Kaikkiin näihin vaatimuksiin sopiva toteutustapa on sulautuva oppiminen.
Urheiluseurat
Nuorten dynamiikka ja energisyys on vertaansa vailla! Samoin on urheiluseurojen tahto lujittaa urheiluhenkeä ja reilua peliä. Valmentajien, vanhempien ja pelaajien sitouttaminen voi vaatia luovaa ajattelua – miten saada yhteys puhelinta ensisijaisesti käyttävään kohderyhmää tietotulvan läpi? Onneksi siihen on keinoja. Pelillistämisen, roolileikkien ja animaatioiden avulla voimme luoda oppimiskokemuksen, joka tempaa mukaansa.
Kansalaisjärjestöt
Monet kansalaisjärjestöt pyrkivät luomaan terveempää ja tasa-arvoisempaa yhteiskuntaa tukemalla heikommassa asemassa olevia ihmisryhmiä. Niiden tarjoama koulutus tähtää usein tietoisuuden lisäämiseen. Koulutuksessa keskitytään arvoihin, terveyteen, syrjintään, ihmisoikeuksiin, henkilökohtaiseen turvallisuuteen ja siihen, miten ihmisiä voi lähestyä myönteisellä tavalla. Toimivaa lähestymistapaa edustavat tapausskenaariot, joissa oppija saa mahdollisuuden pohtia ja tehdä päätöksiä kuvitteellisissa tilanteissa.
Autamme järjestöjä auttamaan muita
TicTac on sitoutunut auttamaan järjestöjä ja yhdistyksiä, jotka tekevät töitä yhteisen hyvän eteen – usein rajallisin resurssein. Kun kohderyhmä on moninainen ja koostuu vapaaehtoisista, joiden aika on rajallinen, koulutus täytyy mukauttaa huolellisesti. Kehitämme yhdessä asiakkaidemme kanssa oppimisohjelmia, joiden tavoitteena on voimaannuttaa ja sitouttaa oppija ja saada viesti perille. Kokemuksemme kattaa LGBTQ-sertifioinnit, koulutukset ulkomailla tehtävää kenttätyötä varten ja johtamiskoulutukset turvalliseen työskentelyyn lasten kanssa.
Onko oman järjestösi koulutusalusta suunniteltu tulevaisuuden tarpeisiin? Tehokas ja joustava oppimisen hallintajärjestelmä on välttämätön, kun järjestössä järjestetään suuria koulutusohjelmia tai halutaan seurata, kuka tekee mitä ja milloin. GO+ ja Docebo on rakennettu tulevaisuutta varten, ja ne vievät järjestösi sinne, minne haluatte. Kerromme mielellämme lisää!
Tässä on joitakin asiakkaitamme.
Kaikki digioppimisratkaisut yhdestä paikasta
– ja kaikki tarvittava apu toteuttamiseen
Mitä tarkoitamme tällä? Voiko meiltä saada... kaiken?
Ainakin melkein. Olemme täyden palvelun toimittaja, jolla on asiantuntemusta auttaa organisaatiota digioppimisohjelmien suunnittelussa, toteutuksessa ja kehittämisessä, neuvoa oppimismenetelmien ja -alustojen valinnassa ja auttaa digioppimisosaston perustamisessa organisaatioon.
Olemme luotettavien alustojen ja kirjoitustyökalujen valtuutettu jälleenmyyjä, ja voimme auttaa tarpeiden arvioinnissa ja kurssisisältöjen kehittämisessä.
Joten kyllä, olemme valmiita kohtaamaan sinut juuri siellä, missä olet, ja auttamaan sinua pääsemään sinne, missä haluat olla.
Tuotteemme ja palvelumme
– valikoima
Alustat
Meillä on oppimisen hallintajärjestelmiä, jotka on suunnattu eri tarpeisiin. Minkä tahansa valitsetkin, voimme tarjota käyttöönoton, koulutusmahdollisuuksia, tukea tulevaisuutta varten ja apua migraatiossa.
Suunnittelu ja sisällöntuotanto
Luomme räätälöityjä, interaktiivisia oppimismoduuleja lähdemateriaalisi ja tarpeidesi pohjalta. Animaatiovideot, avatarit tai itse luodut elokuvat tehostavat koulutusta. Sulautuvaan oppimiseen perustuvassa lähestymistavassa käytetään myös podcasteja, fyysisiä/digitaalisia työpajoja ja esityksiä sekä keskustelufoorumeita.
Kirjoitustyökalut
Tutustu tekoälyä hyödyntäviin kirjoitustyökaluihimme. Ne ovat ohjelmistoja, joiden avulla voit luoda oppimismoduuleja helposti ja hyvin tuloksin. Vuorovaikutusta, animaatioita, tietokilpailuja – valinta on sinun! Articulate 360:n avulla voit luoda digioppimismoduuleja. Vyondilla voit lisätä animaatiovideoita tai luoda itsenäisesti käytettävän videon.
Järjestöt ja yhdistykset – pikaratkaisuja
Ready-made 80 %
Meillä on valmiina joukko koulutusmoduuleja, joita tarvitsee vain vähän muokata. Anna sille organisaatiosi ihonväri, tee minimaalisia muutoksia – ja kurssi on valmis käyttöönotettavaksi.
Mikro-oppiminen
Oppiminen pieninä palasina, esimerkiksi puhelimella tai tabletilla, on hyvä tapa löytää aikaa ja energiaa oppimiseen päivätyön ohessa. Luomme koulutusmoduuleja responsiivisella ohjelmistolla, joka mukauttaa sisällön oppijan laitteen mukaan. Mikro-oppimisessa moduulit ovat lyhyitä, yleensä vain muutaman minuutin mittaisia, jolloin käyttäjä voi tuntea edistyvänsä.
Haluatko tietää lisää?
Jos haluat tutustua digioppimisen mahdollisuuksiin ja keskustella yrityksesi tarpeista, varaa 2 tunnin työpaja TicTac Learnin asiantuntijoiden kanssa.