TicTac ja Articulate mullistavat oppimisen
Tausta
Blickle, yksi maailman johtavista pyörien ja pyöränrattaiden valmistajista, lähti uudistamaan tapaa, jolla se tarjoaa työntekijöilleen koulutusta. Henkilöstö on hajaantunut eri puolille maailmaa, joten haaste oli selvä: tarjota houkuttelevia, standardoituja ja pedagogisesti vaikuttavia verkko-opetuskursseja heidän monimuotoiselle tiimilleen. He etsivät teknisen ratkaisun lisäksi kumppanuutta kestävän oppimisen muutoksen luomiseksi.
Tehtävämme oli tarjota kattava ratkaisu, joka antoi Blicklelle mahdollisuuden saavuttaa tavoitteensa ja samalla luoda kulttuuri, jossa oppiminen ja innovointi kukoistavat.
Haaste
Blicklellä oli kolme keskeistä estettä digioppimisen onnistumisessa:
Yhtenäinen ulkoasu: Miten voidaan varmistaa, että kaikkien verkkokurssien ulkoasu on yhtenäinen ja brändin mukainen ja että samalla säilytetään oppimismuotoilun korkea taso?
Sitoutuminen ja tiedon säilyttäminen: Miten he voisivat kiinnittää oppijoiden huomion tavalla, joka tekisi sisällöstä sekä miellyttävää että vaikuttavaa?
Teknisten taitojen puute: Blickle tarvitsi tukea laadukkaan oppimiskokemuksen rakentamiseen ja ylläpitämiseen, sillä sen osaaminen kehittyneistä verkkokurssityökaluista oli rajallista.
Nämä haasteet edellyttivät ratkaisua, joka ei olisi vain innovatiivinen vaan myös mukautettavissa yrityksen erityistarpeisiin.
Ratkaisu
Räätälöitävä Storyline-malli:
- Kehitimme monipuolisen, uudelleenkäytettävän mallin, joka on räätälöity Blicklen brändi- ja opetustarpeisiin.
- Mallin avulla varmistettiin, että jokaisella kurssilla oli yhtenäinen, ammattimainen ulkoasu, mikä lyhensi kehitysaikaa ja säilytti laadun.
Räätälöitykoulutus voimaannuttamista varten:
- Toteutimme käytännön harjoittelun, jossa tutustutimme Blicklen tiimin mallin käyttöön ja lisäsimme heidän luottamustaan ja teknistä asiantuntemustaan.
- Tiimin jäsenet oppivat, miten luoda kiinnostavaa ja laadukasta sisältöä nopeammin ja tehokkaammin.
Proaktiivinen suunnittelu ja didaktinen ohjaus:
- Tarkistimme ja jalostimme heidän varhaisia projektejaan ja annoimme käyttökelpoista palautetta ulkoasusta, käyttäjäkokemuksesta ja koulutuksellisesta arvosta.
- Panoksemme auttoi virtaviivaistamaan tiimin prosesseja ja parantamaan tiimin kykyä luoda vaikuttavia oppimiskokemuksia.
Kohtainentekninen tuki:
- Henkilökohtaisten valmennustilaisuuksien avulla annoimme henkilökohtaista opastusta teknisten haasteiden voittamiseksi.
- Tarjosimme käytännöllisiä ratkaisuja kurssien saumattoman toimivuuden varmistamiseksi.
Vaikutus
Mukaansatempaava, tuloshakuinen oppiminen:
Uudet verkko-opinnot ovat visuaalisesti näyttäviä, opetuksellisesti vankkoja ja mukaansatempaavia, mikä parantaa tiedon säilyttämistä ja oppijoiden motivaatiota.
Ammattitaitoinen, luottavainen tiimi:
Blicklen tiimillä on nyt välineet, tietämys ja itseluottamus kehittää itsenäisesti korkealaatuista digitaalista oppimissisältöä, mikä vähentää riippuvuutta ulkoisista tekijöistä.
Pitkäaikainen kumppanuus:
Yhteistyön onnistuminen on luonut perustan jatkuvalle innovoinnille. Blickle on jo sitoutunut laajentamaan kumppanuuttamme vuoteen 2025 ja sen jälkeenkin.
50 prosenttia nopeampi sisällön kehittäminen: Koulutuksemme ja uudelleenkäytettävät mallit puolittavat uusien kurssien luomiseen tarvittavan ajan.
100-prosenttinen suunnittelun johdonmukaisuus: Kaikki verkko-opinnot täyttävät nyt Blicklen suunnittelu- ja didaktiset standardit, mikä takaa saumattoman maailmanlaajuisen kokemuksen.
95 % oppijoiden tyytyväisyydestä: Työntekijät arvioivat uusien eLearning-koulutusten houkuttelevan suunnittelun ja käytännönläheisyyden korkealle.
Oletko valmis viemään oppimisen seuraavalle tasolle?
Ota yhteyttä
Näytä lisää asiakastapauksia
