Oppimisen muuttaminen TicTacin ja Articulate-ohjelman avulla
Tausta
Blickle, joka on alallaan maailmanlaajuisesti johtava yritys, lähti uudistamaan tapaa, jolla se tarjoaa henkilöstökoulutusta. Henkilöstö on hajaantunut eri puolille maailmaa, joten haaste oli selvä: tarjota houkuttelevia, standardoituja ja pedagogisesti vaikuttavia verkko-opetuskursseja heidän monimuotoiselle tiimilleen. He etsivät teknisen ratkaisun lisäksi kumppanuutta, jonka avulla he voisivat luoda kestävän oppimismuutoksen.
Tehtävämme oli tarjota kattava ratkaisu, joka antoi Blicklelle mahdollisuuden saavuttaa tavoitteensa ja samalla luoda oppimisinnovaatioiden kulttuuria.
Haaste
Blickle kohtasi kolme keskeistä estettä pyrkiessään digitaalisen oppimisen huippuosaamiseen:
Yhtenäinen muotoilu: Miten he voisivat varmistaa, että kaikki eLearning-ohjelmat noudattavat yhtenäistä, brändin mukaista ulkoasua ja että samalla säilytetään opetussuunnittelun korkea taso?
Sitoutuminen ja tiedon säilyttäminen: Miten he voisivat kiinnittää oppijoiden huomion tavalla, joka tekisi sisällöstä sekä miellyttävää että vaikuttavaa?
Teknisten taitojen puute: Blickle tarvitsi tukea laadukkaan oppimiskokemuksen rakentamiseen ja ylläpitämiseen, sillä sen asiantuntemus kehittyneistä eLearning-työkaluista oli rajallista.
Nämä haasteet edellyttivät ratkaisua, joka ei ollut vain innovatiivinen vaan myös mukautettavissa heidän ainutlaatuisiin tarpeisiinsa.
Ratkaisu
Muokattava Storyline-malli:
- Kehitimme monipuolisen, uudelleenkäytettävän mallin, joka on räätälöity Blicklen brändin ja opetustarpeiden mukaan.
- Mallin avulla varmistettiin, että jokaisella kurssilla oli yhtenäinen, ammattimainen ulkoasu, mikä lyhensi kehitysaikaa ja säilytti laadun.
Räätälöityä koulutusta voimaannuttamiseen:
- Järjestimme käytännönläheistä koulutusta, jonka avulla Blicklen tiimi tutustui malliin, mikä kasvatti heidän luottamustaan ja teknistä osaamistaan.
- Tiimin jäsenet oppivat, miten luoda mukaansatempaavaa ja laadukasta sisältöä nopeammin ja tehokkaammin.
Ennakoiva suunnittelu ja didaktinen opastus:
- Tarkistimme ja hienosäädimme heidän varhaisia projektejaan ja annoimme käyttökelpoista palautetta ulkoasusta, käyttäjäkokemuksesta ja opetuksellisesta arvosta.
- Panoksemme auttoi virtaviivaistamaan tiimin prosesseja ja paransi heidän kykyään luoda vaikuttavia oppimiskokemuksia.
Omistettu tekninen tuki:
- Annoimme henkilökohtaista opastusta teknisten haasteiden voittamiseksi kahdenkeskisten valmennustilaisuuksien avulla.
- Tarjosimme käytännöllisiä ratkaisuja kurssien saumattoman toimivuuden varmistamiseksi.
Vaikutus
Mukaansatempaava, tuloshakuinen oppiminen:
Uudet verkko-opinnot ovat visuaalisesti näyttäviä, opetuksellisesti vankkoja ja mukaansatempaavia, mikä parantaa tiedon säilyttämistä ja oppijoiden motivaatiota.
Ammattitaitoinen, luottavainen tiimi:
Blicklen tiimillä on nyt työkalut, tietämys ja luottamus kehittää itsenäisesti korkealaatuista digitaalista oppimissisältöä, mikä vähentää riippuvuutta ulkopuolisista tahoista.
Pitkäaikainen kumppanuus:
Yhteistyön onnistuminen on luonut perustan jatkuvalle innovoinnille. Blickle on jo sitoutunut laajentamaan kumppanuuttamme vuoteen 2025 ja sen jälkeenkin.
50 % nopeampi sisällön kehittäminen: Koulutuksemme ja uudelleenkäytettävät mallit puolittavat uusien kurssien luomiseen tarvittavan ajan.
100 % suunnittelun johdonmukaisuus: Kaikki verkko-opinnot täyttävät nyt Blicklen suunnittelu- ja didaktiset standardit, mikä takaa saumattoman maailmanlaajuisen kokemuksen.
95 % Oppijoiden tyytyväisyys: Työntekijät arvioivat uusien eLearning-koulutusten houkuttelevan suunnittelun ja käytännönläheisyyden korkealle.
Oletko valmis viemään oppimisen seuraavalle tasolle?
Ota yhteyttä
Näytä lisää asiakastapauksia
