TicTac Learn ja Articulate 360 mullistavat oppimisen
Tausta
Blickle, yksi maailman johtavista teollisuuspyörien valmistajista, lähti uudistamaan tapaansa tarjota työntekijöilleen koulutusta. Henkilöstö on hajaantunut eri puolille maailmaa, joten haaste oli selvä: tarjota kiinnostavia, standardoituja ja pedagogisesti vaikuttavia verkkokursseja monimuotoiselle tiimille. Teknisen ratkaisun lisäksi haussa oli kumppanuus, jotta oppimisen muutoksesta saataisiin kestävä.
Tehtävämme oli tarjota kattava ratkaisu, joka antoi Blicklelle mahdollisuuden saavuttaa tavoitteensa ja samalla luoda kulttuuri, jossa oppiminen ja innovointi kukoistavat.
Haaste
Blicklellä oli kolme keskeistä estettä digioppimisen onnistumisessa:
Yhtenäinen ulkoasu: Miten voidaan varmistaa, että kaikkien verkkokurssien ulkoasu on yhtenäinen ja brändin mukainen ja että samalla säilytetään oppimismuotoilun korkea taso?
Sitoutuminen ja tiedon omaksuminen: Miten oppijoiden huomio voitaisiin saada tavalla, joka tekisi sisällöstä sekä kiinnostavaa että vaikuttavaa?
Teknisten taitojen puute: Blickle tarvitsi tukea laadukkaan oppimiskokemuksen rakentamiseen ja ylläpitämiseen, sillä sen osaaminen kehittyneistä verkkokurssityökaluista oli rajallista.
Nämä haasteet edellyttivät ratkaisua, joka ei olisi vain innovatiivinen vaan myös mukautettavissa yrityksen erityistarpeisiin.
Ratkaisu
Mukautettava juonimalli:
- Kehitimme monipuolisen ja uudelleenkäytettävän mallipohjan, joka on räätälöity Blicklen brändin ja opetustarpeiden mukaan.
- Mallipohjan avulla varmistettiin, että jokaisella kurssilla oli yhtenäinen ja ammattimainen ulkoasu, mikä lyhensi kehitysaikaa ja piti laadun hyvänä.
Räätälöity koulutus:
- Järjestimme käytännön koulutuksen, jonka avulla Blicklen tiimi pääsi tutustumaan mallipohjaan, mikä lisäsi heidän varmuuttaan ja teknistä osaamistaan.
- Tiimin jäsenet oppivat luomaan kiinnostavaa, korkealaatuista sisältöä nopeammin ja tehokkaammin.
Ennakoiva suunnittelu ja didaktinen ohjaus:
- Kävimme läpi ja hioimme Blicklen aiempia projekteja ja annoimme konkreettista palautetta ulkoasusta, käyttäjäkokemuksesta ja koulutuksellisesta arvosta.
- Panoksemme auttoi sujuvoittamaan tiimin prosesseja ja parantamaan tiimin kykyä luoda vaikuttavia oppimiskokemuksia.
Oma tekninen tuki:
- Tarjosimme yksilöllisten valmennussessioiden avulla henkilökohtaista ohjausta teknisten haasteiden voittamiseksi.
- Tarjosimme käytännön ratkaisuja varmistaaksemme heidän kurssiensa saumattoman toimivuuden.
Vaikutus
Kiinnostavaa, tuloskeskeistä oppimista:
Uudet verkkokurssit ovat visuaalisesti näyttäviä, opetuksellisesti vankkoja ja kiinnostavia, mikä parantaa tiedon omaksumista ja oppijoiden motivaatiota.
Ammattitaitoinen, varma tiimi:
Blicklen tiimillä on nyt työkaluja, osaamista ja varmuutta kehittää itsenäisesti laadukasta digioppimissisältöä, mikä vähentää riippuvuutta ulkoisista tekijöistä.
Pitkäaikainen kumppanuus:
Yhteistyön onnistuminen on luonut perustan jatkuvalle innovoinnille. Blickle on jo sitoutunut jatkamaan kumppanuuttamme vuoden 2025 jälkeenkin.
50 % nopeampaa sisällön kehittämistä: Koulutuksemme ja uudelleenkäytettävät mallipohjat puolittavat uusien kurssien luomiseen tarvittavan ajan.
100 % yhtenäinen ulkoasu: Kaikki verkkokurssit vastaavat nyt Blicklen ulkoasulle ja didaktiikalle asettamia vaatimuksia, mikä takaa saumattoman maailmanlaajuisen kokemuksen.
95 % tyytyväisiä oppijoita: Työntekijät arvioivat uudet verkkokurssit erittäin hyviksi niiden kiinnostavan toteutustavan ja käytännönläheisyyden perusteella.
Oletko valmis viemään oppimisen seuraavalle tasolle?
Ota yhteyttä
Näytä lisää asiakastapauksia
