WIE MAN UNFÄLLE VERMEIDET
A Blended Learning Reise
Der Hintergrund
Lantmännen ist eine große Agrargenossenschaft im Besitz von 19.000 schwedischen Landwirten. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Maschinenbau, Bioenergie und Lebensmittel tätig und führt bekannte Marken wie AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP und Schulstad. Mit 10.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern engagiert sich Lantmännen für die Verbesserung der Arbeitssicherheit in all ihren Geschäftsbereichen.
Lantmännen erkannte die dringende Notwendigkeit eines sicheren Arbeitsumfelds und setzte sich daher das strategische Ziel, Gesundheit und Sicherheit im gesamten Unternehmen zu verbessern. Dies erforderte einen tiefgreifenden Kulturwandel, der durch umfassende Schulungen zur Sensibilisierung und Förderung sicherer Verhaltensweisen unterstützt wurde.
TicTac Learn wurde ausgewählt, um eine Blended Learning Lösung zu entwerfen und zu implementieren, die E-Learning und Workshops einbezieht, um die Mitarbeiter einzubinden und die Sicherheit zu fördern.
Die Herausforderung
Vermeidbare Unfälle:
Vorfälle an verschiedenen Arbeitsplätzen verdeutlichten die Notwendigkeit verbesserter Sicherheitsmaßnahmen und eines höheren Sicherheitsbewusstseins.
Kulturwandel:
Der Übergang zu einer proaktiven Sicherheitskultur erforderte die Einbindung von Mitarbeitern auf allen Ebenen, von den Mitarbeitern an vorderster Front bis hin zum Management.
Kontinuierliches Training:
Die Durchführung einheitlicher Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit an verschiedenen geografischen Standorten und in unterschiedlichen Sprachen war entscheidend für die unternehmensweite Wirkung.
Die Lösung
- Trailer: Ein kurzes Einführungsvideo, um die richtige Stimmung und Denkweise für das Training zu vermitteln.
- E-Learning-Module: Drei interaktive Module, die mit Articulate Storyline 360 entwickelt und über das LMS von Lantmännen verteilt wurden.
- Strategiemodul: Für alle Mitarbeiter, mit Schwerpunkt auf der Sicherheitsstrategie des Unternehmens.
- Modul „Werkzeuge und Methoden“: Für alle Mitarbeiter werden praktische Werkzeuge wie die Fischgrätenanalyse zur Ermittlung der Hauptursachen von Unfällen vorgestellt.
- Führungsmodul: Richtet sich an Führungskräfte und betont deren entscheidende Rolle bei der Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds.
- Workshop: Ein Brettspiel erleichtert Gruppendiskussionen und praktische Übungen, so dass die Mitarbeiter das Gelernte in einem kollaborativen Umfeld anwenden konnten. Eine digitale PowerPoint-Version wurde ebenfalls zur Verfügung gestellt.
Fazit
Das Projekt wurde organisationsweit eingeführt und das Feedback von Lantmännen war äußerst positiv:
Mitarbeiterzufriedenheit:
Die Teilnehmer äußerten sich sehr zufrieden mit der Schulung und stellten ein gesteigertes Bewusstsein und Engagement für Gesundheits- und Sicherheitsinitiativen fest.
Skalierbare Lösung:
Seit der Markteinführung wurde die Gesamtlösung in mehrere Sprachen übersetzt, um sicherzustellen, dass sie den Mitarbeitern von Lantmännen weltweit zugänglich ist.
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