E-Learning & Lernlösungen
Ihr Partner für eine langfristige Zusammenarbeit
Lerninhalte, die im Kopf bleiben
Mit über 20 Jahren Erfahrung in Sachen Lernen wissen wir, was funktioniert – und warum das so wichtig ist. Unser Team aus Instructional Designern, Storytellern und Didaktik-Experten entwickelt Lösungen, mit denen Menschen das Gelernte wirklich aufnehmen, behalten und anwenden.
KI ist dabei nicht nur eine Modeerscheinung, sondern mittlerweile selbstverständlicher Teil unserer Prozesse. Mit ihr produzieren wir schneller, skalieren intelligenter und sind für die Zukunft gerüstet – ohne Abstriche bei Qualität oder Kreativität.
Ob Umgestaltung vorhandener Inhalte, Weiterentwicklung von Ideen oder komplette Neuerstellung von Lernmodulen: Gerne erarbeiten wir mit zielgerichteten Microlearnings, Blended-Learnings oder flexiblen On-Demand-Inhalten eine Lösung, die genau Ihren Bedarf erfüllt.
Kurz gesagt: Lernen liegt uns im Blut – und es ist uns wichtig, dass es für Sie und Ihre Zielgruppen funktioniert.
Flexible E-Learnings
Wir helfen Ihnen dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen – mit Lernangeboten, die ganz auf Ihre Situation zugeschnitten sind. Je nach Bedarf, Zielsetzung und Budget finden wir die für Sie optimale Lösung.
Schnelle KI-Produktion
Umwandlung vorhandener Inhalte
Manchmal muss es schnell gehen: Rapid AI macht aus vorhandenem Material wie PowerPoint-Präsentationen, Word-Dokumenten oder PDFs professionelle E-Learnings – viel schneller, als Sie sich das vielleicht vorstellen können.
Rapid gibt es in zwei Ausführungen. Sie wollen mehr erfahren? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Markenspezifische Vorlagen
Schnelle und intelligente Gestaltung wirksamer Lernerfahrungen
Schnellere Inhaltserstellung, ohne bei Null anfangen zu müssen: Nutzen Sie unsere markenspezifischen Vorlagen oder erstellen Sie mit unserer Hilfe Ihre eigenen. Füllen Sie diese anschließend mit maßgeschneiderten Inhalten, um nachhaltige Lerneffekte zu bewirken.
Markenspezifische Vorlagen sind ein flexibles Konzept, bei dem Sie den Bedarf festlegen und wir gemeinsam eine passende Lösung erarbeiten.
Maßgeschneidertes Lernen
Konzeption der gesamten Lernreise
Ob Akademie, Microlearning oder Blended Learning: Wir konzipieren und erstellen E-Learnings, die genau auf Ihre Ziele, Ihr Publikum und Ihre Inhalte zugeschnitten sind.
Von der Strategie über das Storytelling bis hin zu Design und Produktion entwickeln wir ansprechende und markenspezifische Schulungen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Echte Projekte mit echten Ergebnissen
Unser Kapital: über tausend entwickelte Lernlösungen
Wir entwickeln Lernlösungen und Akademien, die gerne genutzt werden – für Lernerfahrungen, die Neugierde wecken, Wachstum ermöglichen und wirklich etwas bewirken. Mit KI-gestützten Tools beschleunigen wir dabei Prozesse, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Kein Lernbedarf ist wie der andere
In der dynamischen Arbeitswelt von heute müssen Lernlösungen so vielfältig sein wie die Herausforderungen, auf die sie abzielen. Das Bewusstsein, dass unterschiedliche Ziele maßgeschneiderte Ansätze erfordern, ist für effektives Lernen und die persönliche Weiterentwicklung von entscheidender Bedeutung. Wir nutzen Erkenntnisse aus der Lernforschung und unsere bewährten Methoden, um Ihren Erfolg sicherzustellen!
Zu viele Inhalte?
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zur Erreichung Ihrer Ziele beiträgt - gerne unterstützen wir Sie dabei.
Ihre Kollegen sind keine E-Learning-Fans?
Erwecken Sie Ihre Inhalte mit Geschichten, Reflexionen und verschiedenen Formaten zum Leben. Gerne zeigen wir Ihnen, wie eine spannende und menschliche Gestaltung funktioniert.
Sie zögern noch?
Vielleicht finden Sie hier Antworten auf Ihre Fragen.
Wir nutzen Blooms Taxonomie – ein Modell, das vom Auswendiglernen bis hin zum kreativen Gestalten verschiedene Lernformate beschreibt. Mit diesem Modell lassen sich klare und messbare Lernziele einfacher definieren.
Sie können auch KI zu Rate ziehen, wobei diese manchmal zu viele ähnliche Ziele nennt – bleiben Sie also kritisch!
Hierbei stützen wir uns auf die vier Ebenen nach Kirkpatrick – von der Reaktion der Teilnehmer bis hin zu den tatsächlichen Auswirkungen auf die Organisation.
Reaktionen lassen sich über Umfragen erfassen, während die wesentlichen Kenntnisse mithilfe von Wissenstests überprüft werden können.
Am schwierigsten messbar sind Verhaltensänderungen – also das, was Menschen anschließend anders machen – und daraus resultierende geschäftliche Auswirkungen. Hierfür braucht man von Anfang an klare Ziele und Methoden zur Fortschrittsmessung, die zu Ihrer Organisation und Ihrem Umfeld passen.
Aus Sicht der Organisation ist es ein Kurs, der Veränderungen bewirkt – im Verständnis, in der Einstellung oder im Verhalten.
Für Lernende ist ein Kurs gut, wenn das Gelernte für ihren Arbeitsalltag relevant ist und noch nicht bekannte Inhalte umfasst.
Ebenso wichtig ist, wie das Lernen erlebt wird. Wenn es sich intuitiv, zugänglich und ansprechend anfühlt, entsteht ein natürlicher Flow, der sich wiederum positiv auf Motivation und Lernerfolg auswirkt.
Entdecken Sie weitere Kurse, tauschen Sie sich mit Ihren Lernenden aus, arbeiten Sie mit Kollegen zusammen und schauen Sie bei „E-Learning Heroes“ vorbei – der kostenlosen Online-Community von Articulate. Wir bei TicTac Learn freuen uns immer, Ideen, Beispiele und Tools mit Ihnen zu teilen!
Kontaktieren Sie uns, um einen Termin zu vereinbaren – gerne sprechen wir mit Ihnen über unsere Möglichkeiten, Sie zu unterstützen.
Beginnen Sie mit Ihren Zielen und den Lernenden – was sollen diese nach dem Kurs wissen, empfinden oder tun? Konzentrieren Sie sich nicht auf Inhalte, sondern auf den Bedarf.
Von Kunden empfohlen – von Branchenführern anerkannt
ISO-zertifizierte Prozesse, DSGVO-Expertise und preisgekrönte Lösungen
Wir sind:
- Führender Anbieter im Fosway 9-Grid™ für digitales Lernen im Jahr 2025
Anerkannt für Innovation, Kundennutzen und starke Marktposition - ISO-zertifiziert für IT-Sicherheit
Schutz Ihrer Daten und Lernumgebungen nach den höchsten Standards - Vollständig DSGVO-konform
Zuverlässiger Datenschutz bei jedem Projekt - 5-Sterne-Anbieter auf ProvenExpert und in unserem NPS
Nachweislich zufriedene Kunden, die uns vertrauen
Unser Thema: Lernen, das funktioniert
Beim E-Learning geht es um so viel mehr, als ein paar Kästchen anzukreuzen. Stattdessen dient es dazu, Kompetenzen und Selbstsicherheit aufzubauen und eine bestimmte Kultur zu schaffen und weiterzuentwickeln. Ob Sie einen kurzen Kurs, ein umfassendes Schulungsprogramm oder einen Partner für die gesamte Planung benötigen: Wir unterstützen Sie gerne.
