Nachhaltigkeit / ESG
Es ist unsere Verantwortung.
Ein gesundes Unternehmen
- eine gesunde Zukunft
Wir sind uns bewusst, dass unsere Arbeit Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt hat. Und dass wir nur auf der Grundlage persönlicher Gesundheit, kultureller Gesundheit und ökologischer Gesundheit ein finanziell gesundes Unternehmen aufbauen können.
So gehen wir vor.
ESG = Umwelt, Soziales und Unternehmensführung
Wir kümmern uns um die Umwelt, übernehmen soziale Verantwortung und streben nach einer soliden Unternehmensführung.
Wenn es um die Strategie und die Ziele eines Unternehmens in diesen Bereichen geht, wird oft von ESG gesprochen. Andere bezeichnen dies einfach als Nachhaltigkeit, da alles miteinander verbunden ist. Bei TicTac verwenden wir beide Begriffe.
Wir gehen vorsichtig vor, um nur leichte Spuren zu hinterlassen.
Das Kerngeschäft von TicTac basiert auf digitalen Tools. Wir möchten zu einer besseren Zukunft beitragen, indem wir die bestmöglichen Grundlagen für digitales Lernen schaffen.
Wir wachsen und haben dank unserer engen Beziehungen zu unseren Partnern fantastische Möglichkeiten – aber genau deshalb stellen wir auch hohe Anforderungen an unsere Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, die nachhaltigsten Lösungen auf dem Markt anzubieten. Das bedeutet, dass wir auch Anforderungen an unsere Kunden, Partner und Lieferanten stellen.
Unsere Lieferungen erfolgen hauptsächlich auf elektronischem Wege. Dennoch sind wir uns bewusst, dass unser Tagesgeschäft Auswirkungen auf unseren ökologischen Fußabdruck hat. Deshalb beschränken wir Reisen, wickeln Verwaltungsaufgaben digital ab und achten auf unseren Stromverbrauch. Um unsere Umweltarbeit weiter zu verfolgen, messen wir unseren CO2-Fußabdruck.
Wir sind im Geschäft mit Menschen tätig.
Wir arbeiten zwar mit digitalen Lösungen, aber in Wirklichkeit bieten wir Lösungen für Menschen. Und das fängt schon zu Hause an, mit einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung. Bei TicTac arbeiten wir als ein Team, das sich gegenseitig Flexibilität und Raum zum Wachsen gibt. Wir streben danach, inklusiv, aufgeschlossen und zukunftsorientiert zu sein.
Unsere Unternehmenskultur ist eine gemeinsame Leistung, die von uns allen gemeinsam aufgebaut wird. Dies sind unsere Grundpfeiler:
- Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten des anderen.
- Wir haben offene Türen und fördern die Zusammenarbeit.
- Wir reagieren auf Diskriminierung und Belästigung
- Wir haben null Toleranz gegenüber Drogen.
- Wir alle sind Botschafter unserer Unternehmensmarke.
- Wir schützen unsere Privatsphäre und Daten sowie die unserer Kunden.
Alles mit rechten Dingen zugeht
Verantwortungsvolle Unternehmensführung bedeutet Transparenz, einen gut funktionierenden Vorstand und Qualitätssicherung bei Subunternehmern. Dazu gehört auch, dass wichtige Funktionen wie Whistleblowing vorhanden sind.
Um eine gute Geschäftsethik zu gewährleisten, misst TicTac regelmäßig eine Reihe von Indikatoren, die in unserer internen ESG-Richtlinie festgelegt sind. Diese wurden so ausgewählt, dass sie mit Agenda und ihren 17 globalen Zielen, die von den UN-Mitgliedstaaten verabschiedet wurden, im Einklang stehen.
Geleitet von Leidenschaft - Neugierde - Exzellenz
Unsere Grundwerte sind unsere Leitprinzipien bei allem, was wir tun. Wir glauben auch, dass sie uns im Bereich ESG gut leiten, wenn wir uns leidenschaftlich für unsere Verpflichtung gegenüber zukünftigen Generationen einsetzen, bei jeder Begegnung mit Kollegen und Kunden neugierig sind und bei unserer Geschäftstätigkeit nach Spitzenleistungen streben.
