Onboarding
Der Hintergrund
Entdecken Sie die Zusammenarbeit zwischen Hollu und TicTac für effektive E-Learning-Lösungen.
Die Hollu Systemhygiene GmbH ist auf Systemhygiene spezialisiert und steht vor der Herausforderung, eine sprachlich vielfältige Belegschaft effizient und effektiv zu schulen. Die Hauptnutznießer, die Mitarbeitenden, benötigen einen umfassenden, sprachneutralen Einarbeitungsprozess, um einen reibungslosen und erfolgreichen Übergang zu gewährleisten.
Die Herausforderung
Die größte Herausforderung bestand darin, ein E-Learning zu entwickeln, mit der die Mitarbeiter effektiv in den wichtigsten Reinigungsverfahren geschult werden können, und zwar ohne die Einschränkungen, die durch die unterschiedlichen Sprachen entstehen.
Die sprachliche Vielfalt hat in der Vergangenheit zu erheblichen Kommunikationsbarrieren innerhalb der Belegschaft geführt, daher bestand ein dringender Bedarf, die Mitarbeiter auf praktische, effiziente und ansprechende Weise zu schulen, ohne dabei auf Text oder Audio in mehreren Sprachen zurückzugreifen.
Die Lösung
Die innovative Lösung für diese Herausforderungen ist der Kurs Cleaning Made Easy, der mit Vyond erstellt wurde. Dieser Kurs wurde völlig sprachneutral gestaltet und verwendet Animationen, Grafiken und Videos, um Reinigungsverfahren zu demonstrieren. Um ihn allgemein verständlich zu machen, verzichtet der Kurs auf textliche und auditive Anweisungen.
Durch die Integration von Simulationen und interaktiven Elementen aus Articulate Storyline 360 ermöglicht der Kurs den Mitarbeitern, ihr Wissen in realistischen virtuellen Szenarien zu üben und anzuwenden. Dieser praxisnahe Ansatz stellt sicher, dass das Lernen nicht nur fesselnd, sondern auch höchst effektiv ist.
Der Kurs wurde als SCORM-Modul verpackt, um eine einfache Integration in das Learning Management System (LMS) von hollu zu ermöglichen und so Zugänglichkeit und Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten.
Zur Einführung des Kurses im Unternehmen wurde eine umfassende Kampagne gestartet, die unter anderem die Nutzung sozialer Medien, Pressemitteilungen und ein Teaser-Video umfasste. Ziel war es, Begeisterung zu wecken und eine breite Akzeptanz zu gewährleisten.
Fazit
Der Kurs „Reinigung leicht gemacht“ hat die Branche grundlegend verändert. Das interaktive Format hat die Motivation der Mitarbeiter für die Schulungsinhalte deutlich gesteigert. Der visuelle und simulationsbasierte Ansatz ermöglicht es Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten, Sprachbarrieren zu überwinden, das Verständnis zu verbessern und gleichzeitig Missverständnisse zu reduzieren.
Die Flexibilität des Kurses ermöglicht es den Mitarbeitern, selbstständig zu lernen, was Zeit und Ressourcen spart, da weniger Präsenzschulungen erforderlich sind. Die ansprechende und leicht zugängliche Gestaltung des Kurses hat den gesamten Einarbeitungsprozess verbessert und dazu beigetragen, die üblicherweise hohe Fluktuation in der Reinigungsbranche zu senken.
Der innovative Ansatz des Kurses brachte ihm die E-Learning Die Auszeichnung 2024 in der Kategorie Promotion bestätigt erneut ihre Effektivität und ihren Einfluss auf die Branche.
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