Lernen Sie Instructional Design Articulate Rise für KMU – für Ihr Team

Der Preis gilt für ein Team von bis zu 12 Teilnehmern.

Nach Abschluss Ihrer Buchung wird sich unser Schulungsteam mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Zeitplan, das Lieferformat und alle weiteren Details zu koordinieren.

Dieses zweitägige, von einem Trainer geleitete Teamtraining ist für Gruppen von bis zu 12 Teilnehmern konzipiert. Es wird auf Englisch oder Deutsch angeboten. Kontaktieren Sie uns, um andere Sprachen zu besprechen.

Es wurde für Organisationen entwickelt, die mehrere Fachexperten darin schulen möchten, einheitliche, gut strukturierte E-Learning auf der Grundlage eines gemeinsamen Instructional Design zu erstellen.

Was Sie lernen

Die Teilnehmer lernen die Grundlagen des Instructional Design kennen, darunter die Analyse von Zielgruppen und Lernzielen sowie die strukturierte Planung von E-Learning mithilfe des ADDIE-Modells.

Parallel dazu erhalten sie eine praktische Tool-Schulung in Articulate Rise, in der sie lernen, wie sie Instructional Design umsetzen, Inhalte strukturieren und auf effiziente Weise responsive E-Learning erstellen können.

Weitere Details finden Sie unter Ablauf.

Nach dem Kurs ...

... Sie werden in der Lage sein, digitale Lerninhalte nach Instructional Design zu planen und zu strukturieren und eigenständig E-Learning in Articulate Rise zu erstellen. Die Teams verfügen über ein gemeinsames methodisches Verständnis und sind in der Lage, konsistente, skalierbare Lerninhalte für das gesamte Unternehmen zu entwickeln.

Andere Formate

Für Organisationen, die nur sehr wenige Personen schulen möchten, bieten wir einen Selbstlernkurs mit einigen theoretischen Inhalten dieses Kurses an, jedoch ohne praktische Übungen. Diese Option finden Sie hier.

Die agenda die Schwerpunktthemen können individuell an die Bedürfnisse der Organisation, den vorhandenen Wissensstand und die spezifischen Projektanforderungen angepasst werden.

Wir empfehlen den Teilnehmern, ihre eigenen Projekte zum Training mitzubringen. Wenn Sie kein Projekt haben, ist das kein Problem – der Trainer stellt ein Beispielprojekt für die praktischen Übungen zur Verfügung.

Tag 1 – Instructional Design digitale Didaktik

• Einführung in die digitale Didaktik und Instructional Design
• Überblick über das ADDIE-Modell
• Analyse- und Entwurfsphasen anhand praktischer Beispiele

Analyse

• Zielgruppenanalyse und Persona-Entwicklung
• Lernziele definieren (Bloomsche Taxonomie)
• Inhaltsanalyse und didaktische Reduktion – qualitativ und quantitativ
• Strukturierung digitaler Lerninhalte

Gestaltung

• E-Learning – linear vs. explorativ, Microlearning
• Medienauswahl und -nutzung
• Lernerengagement – Interaktionen, Szenarien, Gamification, Storydesign
• Bewertung und Evaluierung der Lernergebnisse

Tag 2 – Schulung zum Articulate Rise-Tool

• Einführung in Articulate 360, die Desktop-App und zugehörige Tools
• Praktische Einführung in Articulate Rise
• Beispiele für Demo-Kurse und Best-Practice-Kurse
• Standard-Rise-Kurse im Vergleich zu Microlearning-Formaten
• Einstellungen und Anpassungen gemäß den Corporate-Design-Richtlinien
• Arbeiten mit dem Blocksystem in Articulate Rise
• Erstellen eines E-Learning basierend auf dem Konzept von Tag 1
• Vorschau- und Veröffentlichungsoptionen
• Verwendung von Review für strukturiertes Feedback und Qualitätssicherung
• Effiziente Erstellung von Inhalten mit Articulate AI Assistant (sofern vom Kunden verwendet)
• Zusammenfassung und offene Fragerunde

Ergebnis von Tag 2

Jeder Teilnehmer arbeitet aktiv in Articulate Rise 360 und erstellt seinen ersten E-Learning , der vollständig oder weitgehend auf dem am ersten Tag entwickelten Instructional Design basiert.