Wenn Sie nach neuen Wegen suchen, um die Interaktivität zu steigern, für mehr Abwechslung zu sorgen oder gängige Designherausforderungen zu meistern, probieren Sie doch mal unsere fünf Articulate Rise-Funktionen aus, die weit mehr Potenzial bieten, als vielen Kursentwicklern bewusst ist.
1. Mehrere Quizze: Sorgen Sie für einen ausgewogeneren Lern-Flow in Articulate Rise
Ein gängiger Ansatz zur Wissensmessung in Articulate Rise besteht darin, einen vollständigen Kurs zu erstellen und diesen mit einem großen Quiz abzuschließen. Das macht Sinn; Rise meldet schließlich nur das Ergebnis eines einzigen Quiz an Ihr LMS, daher ist es verlockend, alle Prüfungsfragen für das Ende aufzuheben.
Das Problem bei diesem Ansatz besteht darin, dass die Lernenden den größten Teil des Kurses damit verbringen, Informationen aufzunehmen, und ihr Verständnis erst dann testen, wenn sie die Ziellinie erreicht haben.
Ein effektiverer Ansatz besteht darin, kürzere Quizze über den gesamten Kurs zu verteilen. Indem auf jede Lektion ein paar Fragen folgen, entsteht ein ausgewogenerer Ablauf, der sich zwischen Lernen und Anwenden abwechselt. Dies festigt nicht nur die Kernkonzepte, da die Lernenden das soeben Gelernte abrufen und anwenden müssen, sondern gibt ihnen auch regelmässig Gelegenheit, ihr Verständnis vor dem Fortfahren zu überprüfen – und bei Bedarf zurückzuspulen und nachzulesen.
Articulate Rise kann zwar nur das Ergebnis eines Quiz an Ihr LMS senden, Sie können aber festlegen, dass Lernende jedes Quiz bestehen müssen, bevor sie fortfahren können. So haben sie bis zum Abschluss der Prüfung bereits ihr Verständnis des gesamten Kurses unter Beweis gestellt.
Die Nutzung dieser Articulate Rise-Funktion führt zu einem aktiveren Lernerlebnis, bei dem Quizze ein natürlicher Bestandteil des Lernprozesses sind und nicht ein Hindernis am Ende darstellen.
2. Block-Templates: Diese Funktion von Articulate Rise spart Zeit und stellt Konsistenz sicher
Da Rise so schnell und einfach zu bedienen ist, ist es verständlich, dass viele Ersteller Block-Templates übersehen. Aber warum Zeit damit verbringen, eigene Block-Kombinationen zu erstellen, wenn alles, was Sie brauchen, bereits in der Block-Bibliothek verfügbar ist?
Auch hier spielt Bequemlichkeit eine entscheidende Rolle. Als Kursentwickler greifen wir oft auf bewährte Elemente zurück, mit denen unsere Lernenden bereits vertraut sind. Das führt häufig dazu, dass wir dieselben Layouts und Interaktionen immer wieder neu erstellen. Ebenso üblich ist es, dass wir für jeden einzelnen Block dieselben manuellen Anpassungen vornehmen, um den Inhalt an unser Branding anzupassen: Hintergrundfarben ändern, Abstände optimieren, Ecken abrunden usw.
Einzeln betrachtet dauern diese Änderungen nur wenige Sekunden. Doch bei Dutzenden von Kursen, insbesondere in einem Team von Entwicklern, können sich kleine Abweichungen schnell einschleichen und zu Inkonsistenzen führen.
Indem Sie Ihre eigenen Block-Templates erstellen, können Sie häufig verwendete Layouts speichern, das Styling vereinheitlichen und freigegebene Designs mit Ihrem Team teilen. Das beschleunigt nicht nur die Entwicklung, sondern sorgt auch für eine konsistentere Lernerfahrung.
Genau darin liegt der eigentliche Wert von Block-Templates: Sie erleichtern es, dasselbe gut zu erstellen.
3. Szenarioblöcke: Schließen Sie die Lücke zwischen Theorie und Praxis in Articulate Rise
Da Szenarioblöcke so oft mit Compliance- und Kundenservice-Schulungen in Verbindung gebracht werden, übersieht man sie bei der Gestaltung anderer Lernformate leicht. Tatsächlich ist diese Articulate Rise-Funktion immer dann nützlich, wenn Lernende Entscheidungen treffen, Wissen anwenden oder Situationen meistern müssen, denen sie in der realen Welt begegnen können.
Szenarioblöcke eignen sich daher besonders gut, um Nuancen herauszuarbeiten und die oft bestehende Kluft zwischen Theorie und Praxis zu verdeutlichen. Eine Richtlinie kann uns sagen, was zu tun ist, aber ein Szenario ermöglicht es uns, zu üben, wie wir es in einer weniger einfachen Situation umsetzen.
Ob Sie nun Gespräche mit Führungskräften, komplexe Vertriebsmeetings, Herausforderungen beim Onboarding oder unerwartete Situationen im Arbeitsalltag vorbereiten möchten – die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt. Jedes Thema, das Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung erfordert, lässt sich anhand eines Szenarios anschaulich darstellen.
Und falls Ihnen die integrierten Charaktere nicht zusagen, müssen Sie sie nicht verwenden. Sie lassen sich in der ersten Szene ganz einfach deaktivieren, sodass nur der Hintergrund übrig bleibt (Sie können sogar Ihre eigenen hochladen). Kombiniert mit Audio-Support und dank KI-generierter Sprachausgabe können Szenario-Bblöcke zu überraschend immersiven Erlebnissen werden.
Die eigentliche Stärke von Szenarioblöcken liegt nicht darin, dass sie Wissen prüfen. Sie liegt vielmehr darin, dass sie den Lernenden ermöglichen, die Anwendung dieses Wissens zu üben.
4. Continue-Blöcke: Schaffen Sie sinnvolle Momente der Reflexion
Continue-Blöcke werden oft verwendet, um längere Lektionen in kleinere Abschnitte zu unterteilen und sicherzustellen, dass Lernende alle Schritte und Interaktionen durchlaufen, bevor sie fortfahren. Wir können sie jedoch auch über die reine Steuerung der Navigation hinaus einsetzen.
Bei gezielter Nutzung kann diese Funktion von Articulate Rise natürliche Momente der Pause und Reflexion schaffen. Sie könnten beispielsweise ein Szenario, eine Frage oder ein neues Konzept vorstellen und die Lernenden bitten, zu überlegen, wie es mit ihrer eigenen Arbeit zusammenhängt, bevor Sie die Antwort oder den empfohlenen Lösungsansatz präsentieren. Sie könnten sie sogar dazu anregen, einen Gedanken, eine Entscheidung oder eine geplante Handlung zu notieren.
Erst wenn sie Gelegenheit hatten, darüber nachzudenken, klicken sie auf „Weiter“ und gelangen zum nächsten Teil der Lektion. Dort erhalten sie Feedback, betrachten eine andere Perspektive oder vergleichen ihre Antwort mit einem Lösungsvorschlag.
Diese kleine Änderung verwandelt den Continue-Block von einem Navigationstool in ein Lernwerkzeug. Anstatt sich einfach nur durch die Inhalte zu klicken, erhalten Lernende die Möglichkeit, Informationen zu verarbeiten, Verbindungen herzustellen und sich aktiver mit dem Lernstoff auseinanderzusetzen.
Manchmal findet das wertvollste Lernen in der Pause vor dem Klick statt.
5. Der Sortierungsaktivitätsblock: Dieses Feature von Articulate Rise ermöglicht es Lernenden, Entscheidungen zu treffen
Die meisten Rise-Entwickler kennen die Sortierübung. Betrachtet man jedoch deren Anwendung, beschränkt sie sich oft auf einfache Übungen wie „das Richtige in die richtige Kategorie einordnen“.
Was aber, wenn wir unsere Karten und Kategorien so gestalten würden, dass sie Reflexion, Urteilsvermögen und Problemlösung fördern, anstatt einfaches Zuordnen? Der Unterschied mag gering erscheinen, aber er verändert die Art des Denkens, die wir von den Lernenden verlangen.
Lernende könnten beispielsweise Folgendes tun:
- Aussagen in Fakten und Annahmen sortieren, um ihre Vorurteile zu hinterfragen und kritisches Denken zu fördern.
- Aktionspunkte in „Sofort erledigen“ und „Später erledigen“ sortieren, um die Priorisierung in Führungs- oder Projektmanagement-Szenarien zu üben.
- Feedbackbeispiele in konstruktives und nicht-konstruktives Feedback einteilen, um effektive Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
- Antworten während eines schwierigen Kundengesprächs einteilen in solche, die die Situation wahrscheinlich verbessern, und solche, die die Situation wahrscheinlich verschlimmern.
Diese Aktivitäten fordern die Lernenden nicht auf, Informationen wiederzugeben. Sie fordern sie auf, Entscheidungen zu treffen.
Ein einfacher Wechsel von „Zu welcher Kategorie gehört das?“ hin zu „Welche Entscheidung sollen die Lernenden treffen?“ verwandelt die Sortieraktivität von einem Kategorisierungstool in ein Entscheidungstool.
Und genau dort findet das eigentliche Lernen statt.
Fragen Sie sich stets, wie die Funktionen in Articulate Rise die Lernenden am besten einbinden können
Hoffentlich haben Ihnen diese Beispiele Inspiration für Ihren nächsten Rise-Kurs gegeben. Letztendlich geht es bei gutem Lerndesign nicht immer um mehr Funktionen. Es geht darum, mehr Möglichkeiten in den bereits vorhandenen zu entdecken. Das gelingt Ihnen, wenn Sie sich fragen: Wie können meine bestehenden Funktionen die Lernenden am besten einbinden? Wie können diese Funktionen mir helfen, die größte Wirkung zu erzielen?
Wenn Sie das nächste Mal einen Kurs in Rise erstellen, fordern Sie sich selbst heraus, einen vertrauten Block auf ungewohnte Weise zu nutzen. Sie werden vielleicht feststellen, dass einige der stärksten Möglichkeiten die ganze Zeit über direkt vor Ihren Augen lagen.
FAQ
Kann Articulate Rise mehrere Quizze verwalten?
Articulate Rise kann nur die Ergebnisse eines Quiz an Ihr LMS melden. Sie können Lernende jedoch dazu verpflichten, bei mehreren Quizzen im Verlauf eines Kurses eine Bestehensquote zu erreichen, bevor sie fortfahren dürfen. Dadurch ist es möglich, Wissensüberprüfungen und Lernerfolgskontrollen über das gesamte Lernerlebnis zu verteilen, anstatt alles bis zum Ende aufzusparen.
Wann sollte ich einen Szenarioblock verwenden?
Szenarioblöcke sind immer dann hilfreich, wenn Lernende Wissen anwenden, Entscheidungen treffen oder ihr Urteilsvermögen in einem realistischen Kontext trainieren müssen. Obwohl sie häufig mit Compliance- oder Kundenservice-Schulungen in Verbindung gebracht werden, eignen sie sich ebenso gut für Führungskräfteentwicklung, Vertriebstrainings, Einarbeitung und andere Situationen, in denen Lernende reale Herausforderungen meistern müssen.
Wie kann ich Articulate Rise-Kurse ansprechender gestalten, ohne sie komplexer zu machen?
Oft liegt die Lösung nicht darin, mehr Inhalte oder komplexere Interaktionen hinzuzufügen. Stattdessen geht es darum, bestehende Funktionen bewusster zu nutzen. Kurze Quiz, Reflexionspunkte, szenariobasierte Aktivitäten und entscheidungsorientierte Sortierübungen können das Engagement steigern und lassen sich gleichzeitig schnell und einfach in Rise umsetzen.