Neue Technologien für maßgeschneiderte Schulungen
Generative KI, immersives Lernen und Avatare definieren Erstellung und Vermittlung von Lerninhalten neu.
Fortschrittliche KI-Modelle ermöglichen die Erstellung maßgeschneiderter Schulungen in Rekordzeit, VR und AR ein noch intensiveres und fesselnderes Lernerlebnis. Mit am spannendsten ist sicher der Aufstieg des avatargesteuerten Lernens, bei dem menschenähnliche virtuelle Interaktionen Skalierbarkeit und Impact ermöglichen.
Außerdem vereinfachen KI-gesteuerte Plattformen adaptive Lernpfade, bieten Echtzeit-Feedback und fördern den Abruf von Leistung, wenn diese gefordert ist.
Erfahren Sie, wie Sie mit den KI-gestützten Tools von TicTac das Beste aus diesen Innovationen herausholen können:
- Vyond: Erwecken Sie Inhalte mit Videos und Avataren zum Leben, die die Lernenden fesseln.
- Modell zur KI-Readiness: Beginnen Sie Ihre KI-Reise mit fachkundigem Support bei jedem Schritt.
- Skillhabit: Generieren und monetarisieren Sie internes und externes Lernen in großem Maßstab.
- Docebo: Nutzen Sie KI, um die Produktion von Inhalten zu beschleunigen, Workflows zu automatisieren und das Lernerlebnis zu verbessern.
Mit Analyse zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens
Wenn jede Entscheidung auf Analysen basiert, können Sie die Effizienz Ihrer Programme ermitteln und diese so anpassen, dass der Lernerfolg von Dauer ist. Und durch die Schaffung einer integrativen, adaptiven Lernkultur bleiben Ihre Teams agil und bereit für die Herausforderungen von morgen.
Die Expertendienste von TicTac helfen Ihnen bei der strategischen Wende:
- Skillhabit: Erstellen Sie leistungsstarke, datengestützte Lernerfahrungen zur Kompetenzentwicklung und Zertifizierung.
- Docebo: Gewinnen Sie mit umfassenden Analysen wertvolle Insights.
- Articulate: Erstellen Sie benutzerfreundliche und adaptive E-Learnings.
- Modell zur KI-Readiness: Implementieren Sie den Wandel anhand von strukturierten Schritten vom Bewusstsein (Awareness) bis hin zur Abstimmung (Alignment).
Qualifikation der Arbeitskräfte von morgen
Unternehmen, die morgen erfolgreich sein wollen, investieren heute in digitale Skills, KI-Kompetenz und menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, Zusammenarbeit und Flexibilität.
Viele versuchen, eine einheitliche Sprache für Kompetenzen zu finden und zu implementieren, um Lerninitiativen besser auf die Unternehmensziele abzustimmen und eine stärker strategisch ausgerichtete Personalentwicklung voranzutreiben.
Vermitteln Sie Ihren Teams mit den Ressourcen von TicTac die erforderlichen Fähigkeiten:
- KI-Gesetz der EU: Ermöglichen Sie smartes und sicheres Arbeiten, indem Sie die geltenden KI-Vorschriften einhalten.
- Live-Inspiration: Treffen Sie uns im echten Leben – wir zeigen Ihnen, was die für Sie interessanten Tools für Sie tun können.
- Webinare Lunch & Learn: Praxis-Sessions zur Förderung von Zukunftsfähigkeiten.
- Learn Café : Neue Inspiration und Branchen-Updates aus der Welt des Lernens.
KI und Lokalisierung
Die Einführung der KI-gestützten Lokalisierung senkt Kosten, vereinfacht den Übersetzungsprozess und erleichtert die Anpassung der Lerninhalte an die lokalen Gegebenheiten.
Damit Lerninhalte ihre Zielgruppen auf allen Märkten sprachlich wie kulturell erreichen, ist eine Lokalisierung erforderlich. Mit der KI-gestützten Übersetzung von E-Learnings, Videos und Voice-Overs ist die globale Skalierung heute einfacher denn je.
Produkte und Ressourcen von TicTac für eine einfache Lokalisierung:
- Articulate Localization: Der lang erwartete Durchbruch - Lokalisierung per Mausklick innerhalb Ihres Workflows.
- Vyond: Nahtlose Übersetzung und Lokalisierung von Videos mit Voice-over für jede Zielgruppe.
- Webinare Lunch & Learn: Informationen zur Weiterentwicklung unserer Tools.
Größerer Lernerfolg durch Blended Learning
Die Einführung von Blended Learning, bei dem Präsenzschulungen und und virtuelle Workshops mit verschiedenen E-Learnings kombiniert werden, ist auf dem Vormarsch. Blended Learning trägt den unterschiedlichen Lernpräferenzen Rechnung und fördert mit den verschiedensten Formaten die Mitarbeit: interaktive Elemente, Podcasts, Videos, Simulationen, Tools für die Zusammenarbeit und Szenarien. Diese Ansätze berücksichtigen die sich wandelnden Bedürfnissen einer dynamischen Belegschaft.
Hier können Sie sich Beispiele dafür ansehen, wie wir Blended-Learning-Konzepte umgesetzt haben:
- Unionen: Blended Learning für gewählte Vertreter der größten schwedischen Gewerkschaft.
- Lantmännen: Blended Learning für mehr Sicherheit in einer landwirtschaftlichen Genossenschaft mit über 10.000 Mitarbeitern in 20 Ländern.
- Boverket: Blended Learning zur Risikobewertung und -minimierung in der Baubranche in neuem Format.
Sie möchten mehr erfahren und über Ihren Schulungsbedarf sprechen? Nehmen Sie Kontakt auf.
