SÅDAN FOREBYGGER DU ULYKKER
En blended learning-rejse
Baggrund
Lantmännen er et stort landbrugskooperativ ejet af 19.000 svenske landmænd. Det opererer inden for landbrug, maskiner, bioenergi og fødevarer med kendte mærker som AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP og Schulstad. Med 10.000 medarbejdere i mere end 20 lande er Lantmännen forpligtet til at forbedre sikkerheden på arbejdspladsen på tværs af sine forskellige aktiviteter.
Lantmännen erkendte det kritiske behov for et sikkert arbejdsmiljø og satte derfor et strategisk mål om at forbedre sundhed og sikkerhed i hele organisationen. Dette krævede et betydeligt kulturskifte, understøttet af omfattende træning for at øge bevidstheden og fremme sikrere adfærd.
TicTac blev valgt til at designe og implementere en blended learning-løsning (blandet læring), der omfatter e-læring og workshops for at engagere medarbejderne og fremme sikkerheden.
Udfordringen
Ulykker, der kunne være undgået:
Ulykker på forskellige arbejdspladser understregede behovet for forbedrede sikkerhedsforanstaltninger og øget bevidsthed.
Kulturændring:
At skifte til en proaktiv sikkerhedskultur krævede inddragelse af medarbejdere på alle niveauer, fra frontlinjemedarbejdere til ledelse.
Konsekvent træning:
Det var afgørende for ensartet sundheds- og sikkerhedstræning på tværs af forskellige geografiske steder og sprog for at opnå en effekt på tværs af hele virksomheden.
Løsningen
- Trailer: En kort introduktionsvideo, der slår tonen an og angiver tankegangen for træningen.
- e-læringsmoduler: Tre interaktive moduler designet med Articulate Storyline 360, distribueret via Lantmännens LMS.
- Strategimodul: For alle medarbejdere med fokus på virksomhedens sikkerhedsstrategi.
- Værktøjs- og metodemodul: For alle medarbejdere, der introducerer praktiske værktøjer som fiskebensanalyseværktøjet til at identificere de grundlæggende årsager til ulykker.
- Ledelsesmodul: Målrettet ledere og understreger deres afgørende rolle i fremmelsen af en sikker arbejdsplads.
- Workshop: En workshop i brætspilsstil muliggjorde gruppediskussioner og praktiske øvelser, der gav medarbejderne mulighed for at anvende det, de havde lært, i et samarbejdsmiljø. En digital PowerPoint-version blev også stillet til rådighed.
Resultatet
Projektet blev bredt lanceret i organisationen, og feedbacken fra Lantmännen har været meget positiv:
Medarbejdertilfredshed:
Deltagerne har udtrykt stor tilfredshed med træningen og bemærket øget bevidsthed om og engagement i sundheds- og sikkerhedsinitiativer.
Skalerbar løsning:
Siden lanceringen er den samlede løsning blevet oversat til flere sprog, hvilket sikrer, at den vil være tilgængelig for Lantmännen-medarbejdere globalt.
Er du klar til at løfte jeres læringsunivers til næste niveau?
Kontakt os
Se flere cases
