Læring på en ny måde med TicTac og Articulate
Baggrund
Blickle er en af verdens førende producenter af hjul og drejehjul. Koncernen besluttede sig for at nytænke den måde, de udbyder kurser til deres medarbejdere på. Med en arbejdsstyrke spredt over hele verden var udfordringen tydelig: at levere engagerende, standardiserede og pædagogisk effektive eLearning-kurser til deres mangfoldige team. De var ikke bare på udkig efter en teknisk løsning, men ønskede et partnerskab til at skabe en bæredygtig forandring inden for læring.
Vores rolle var at levere en omfattende løsning, der gjorde Blickle i stand til at nå deres mål og samtidig skabe en kultur for læring og innovation.
Udfordringen
Blickle stod over for tre vigtige udfordringer i forhold til deres stræben efter digitale kurser i topklasse:
Konsistent design: Hvordan kunne de sikre, at alle Learning-kurser havde et ensartet, brandet look, samtidig med at de opretholdt et højt pædagogisk niveau?
Engagement og fastholdelse af viden: Hvordan kan de fange deltagernes opmærksomhed på en måde, der gør indholdet både underholdende og effektivt?
Begrænsede tekniske kompetencer: Blickle havde begrænset ekspertise inden for avancerede eLearning-værktøjer og havde brug for støtte til at opbygge og opretholde en læringsoplevelse af høj kvalitet.
Disse udfordringer krævede en løsning, der ikke bare var innovativ, men også kunne tilpasses deres unikke behov.
Løsningen
En justerbar Storyline-skabelon:
- Vi udviklede en alsidig og genanvendelig skabelon, der var skræddersyet til Blickles brand og undervisningsbehov.
- Skabelonen sikrede, at alle kurser havde et konsistent, professionelt design, hvilket reducerede udviklingstiden og samtidig opretholdt den høje kvalitet.
Specialtilpassede kurser, som giver resultater:
- Vi afholdt praktiske kurser for at gøre Blickles team fortrolige med skabelonen og opbygge deres selvtillid og tekniske ekspertise.
- Teammedlemmerne lærte at skabe engagerende indhold af høj kvalitet hurtigere og mere effektivt.
Proaktivt design og didaktisk vejledning:
- Vi gennemgik og forbedrede deres tidlige projekter og gav brugbar feedback på layout, brugeroplevelse og uddannelsesmæssig værdi.
- Vores input hjalp med at strømline teamets processer og forbedrede deres evne til at skabe effektive kursusoplevelser.
Dedikeret teknisk support:
- Gennem individuelle coachingsessioner gav vi personlig vejledning for at tackle tekniske udfordringer.
- Vi tilbød praktiske løsninger for at sikre, at deres kurser fungerede problemfrit.
Resultatet
Engagerende, resultatdrevet læring:
De nye eLearning-kurser er visuelt slående, pædagogisk robuste og mere engagerende, hvilket giver bedre vidensfastholdelse og større motivation hos deltagerne.
Et dygtigt og selvsikkert team:
Blickles team har nu udstyret de værktøjer, den viden og den selvtillid, de har brug for til selvstændigt at udvikle digitalt læringsindhold af høj kvalitet, hvilket reducerer behovet for eksterne leverandører.
Et langsigtet partnerskab:
Det succesfulde samarbejde har lagt fundamentet til fortsat innovation. Blickle har allerede besluttet at forlænge vores partnerskab til 2025 og videre frem.
50 % hurtigere udvikling af indhold: Vores træning og genanvendelige skabeloner halverede den tid, det krævede at oprette nye kurser.
100 % ensartet design: Alle eLearning-kurser opfylder nu Blickles design- og didaktiske standarder, hvilket garanterer en smidig global oplevelse.
95 % deltagertilfredshed: Medarbejderne gav de nye eLearning-kurser høje vurderinger for engagerende design og praktisk relevans.
Er du klar til at løfte jeres læringsunivers til næste niveau?
Kontakt os
Se flere cases
