Analyse og planlægning

Arkitekter på arbejde

Analyse og planlægning

Er I en lærende organisation?

Svaret kan findes ved at stille dine medarbejdere de rigtige spørgsmål og ved at se på en række nøgleindikatorer. Hvis det skal lykkes at opbygge en organisation, hvor viden genereres og deles som en naturlig del af hverdagen, skal jeres kultur understøtte det. Det kan være en god idé at spørge medarbejderne, så ved I, hvor I står i dag. Tag temperaturen på jeres læringskultur og bliv klogere!

Kollaborative læringsværktøjer og -processer er nyttige, og det samme er en infrastruktur, der understøtter videndeling. Vi kan hjælpe med at sætte gang i hjulene, så I flytter jer i den ønskede retning, f.eks. ved at udforme og evaluere spørgeskemaer eller gennem en workshop om behovsvurdering.

Dit læringsmiljø

At finde en strategi fremadrettet er en drøftelse , hvor du - lige så meget som vi - bidrager med vores respektive ekspertise og synspunkter på mulighederne. Dit læringsmiljø skal være unikt og passe ind i din organisationskultur. Omkostninger, tid og krav til gennemførelse sætter rammerne for strategien.

Din læringsstrategi vil sandsynligvis omfatte flere af følgende elementer:

  • Et læringsstyringssystem (LMS)
  • Muligheder for sporing, rapportering og certificering
  • Kompetencemål for organisationen, for jobrollerne og for de enkelte medarbejdere.
  • Udvikling og forvaltning af ressourcer (læringsmoduler, undervisere, mentorer, drøftelse fora)
  • Læringsrejser for enkeltpersoner, for roller og/eller for karriereveje med tilsvarende tildeling af ressourcer.
  • Feedback og evalueringsrutiner til løbende forbedring  
  • Forfatterværktøjer til at skabe digital læring

Vigtigheden af infrastruktur

Hvis du overvejer at lancere mere end et par læringsmoduler, er det en god idé at overveje et LMS, eller en platform, hvor du placerer dine læringstilbud og tildeler dem til brugerne. Platformen giver jer mulighed for at overvåge fremskridt, se resultater og trække statistikker.

At investere i en platform er en stort beslutning. Vi kan hjælpe jer med at vælge et LMS baseret på jeres behov og budget. Vi implementerer og opsætter det for jer, inklusive migrering af gamle data, når det er nødvendigt. Og selvfølgelig vil dit team have adgang til træning og support.

Når man skal producere digital læring så forudsætter det, at man har adgang til et såkaldt "forfatterværktøj". Det er nødvendigt, hvis du selv ønsker at skabe digitale læringsindhold. Vi drøfter gerne de forskellige værktøjer med dig, og hvordan man skaber digital læring alt i alt.

En pædagogisk analyse

Når infrastrukturen er på plads, er det tid til at se nærmere på rammerne for at skabe læring. Vi anbefaler, at analysen omfatter:

  • Identificering af læringsmål for organisationen.
  • Identificering af brugerens behov.
  • Analyse af eksisterende materiale, og hvordan det stemmer overens med læringsmålene.
  • Egnede pædagogiske modeller.
  • Vurdering af forskellige digitale formater.
  • Drøftelse af fastholdelse af viden.
  • Organisationens syn på brugen af AI.
  • Feedback og evalueringskomponenter.
  • Anbefalinger til brugernes engagement og samarbejde.

Analysen refererer til det organisatoriske niveau. På projektbasis kan vi træde til på et hvilket som helst tidspunkt for at hjælpe med planlægning og oprettelse af digitalt læringsindhold - eller hjælpe med at forbedre dit eget materiale, hvis det altså skal forbedres.

Tøv ikke med at kontakte os - vi er her for at hjælpe.

Det kan også være en god idé at se på ...

Dette er også koblet til Analyse & Planlægning i vores verden

To kolleger diskuterer løsninger efter en træningssession med vores e-learning-værktøjer.

Design og produktion af læringsindhold

Vi skaber træningsindhold, der opbygger kompetencer, inspirerer og tager dine medarbejdere eller kunder til næste niveau. Tilbyd dine brugere e-læring i onboarding, procestræning, produkttræning, sikkerhed og meget andet.

Platform og implementering

Vi implementerer din nye platform og rykker din gamle verden ind i den nye. Vi sørger for, at du er klar til at administrere den og udnytte potentialet fuldt ud.

Træning og workshop

Få greb om dit nye produkt gennem certificeret træning. Eller afdæk læringsmål og læringsbehov i en faciliteret workshop.

Skab digital læring

Udforsk mulighederne i Articulate 360! Skab digital læring ved at bruge et af de indbyggede forfatterværktøjer. Og inddrag dine kolleger, så de får mulighed for at kommentere og bidrage.

Organiser dine træningsmoduler

Det er nemt at organisere og distribuere digital læring med GO+ platformen, vores eget learning management system (LMS). GO+ er en cloud-baseret platform, der nemt kan integreres med eksisterende systemer. Designet til at være responsiv. Fungerer på alle enheder.

Organisering i stor skala

Vi er autoriserede forhandlere af Docebo, den prisvindende platform til styring og levering af læring i stor skala. Docebo gør brug af AI-intuitiv teknologi til at optimere læringsstier og tilpasse sig den enkelte elevs behov.

Book et møde

Tak, fordi du vil i kontakt med os

Vi står i TicTac klar til at hjælpe - udfyld formularen, så vender vi tilbage til dig snarest muligt.

Tak, fordi du kontaktede os!
Vi tales ved snart.
Ups! Noget gik galt, da du indsendte formularen.

TicTac nyhedsbrev

‍Hold dig opdateret med det nyeste indenfor digital læring

Tak! Dit abonnement er blevet registreret.

Tjek venligst din indbakke for at bekræfte dit abonnement.

Ups! Noget gik galt, da du indsendte formularen.