Lernkonzeption & Inhaltserstellung
Kreative bei der Arbeit
Wenn Sie Schwierigkeiten haben,
die Zutaten zu jonglieren
Bevor wir uns an die Erstellung von Inhalten machen, benötigen wir von Ihnen eine Reihe von Zutaten - eine Reihe von Lernzielen, eine klar definierte Zielgruppe, strukturiertes Quellmaterial, einen gewünschten Zeitrahmen und ein Budget.
Das ist viel und wir erwarten auch nicht, dass Sie direkt alles liefern können.
Oft helfen wir unseren Kunden bei der Definition der Lernziele, machen Vorschläge zur Verdichtung des Materials und erörtern Budget- und Zeitvorgaben. Diese Arbeit ist ein gemeinsamer Prozess und kann durch Treffen, Workshops oder Zielgruppen- und Wissensstandanalysen erfolgen.
Planen Sie einen Workshop
Digitales Lernen beginnt und endet mit Menschen. Eine Workshop ist eine gute Möglichkeit, ein Team zusammenzubringen, Vision und Zweck zu klären, Ideen und Konzepte zu sammeln - und eine Reihe von Lernzielen festzulegen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu besprechen, wie Sie am besten loslegen können.
À la carte
Wir bieten Produktionen auf verschiedenen Ebenen an, je nach Zielgruppe, Budget und Zeitplan. Der Unterschied zwischen einer digitalen Lernerfahrung von gestern und einer, die die Möglichkeiten von morgen berührt, ist vielleicht nur eine Zutat entfernt.
Aber das Beste ist, dass die Entscheidung für ein bestimmtes Format nicht bedeutet, dass andere Möglichkeiten wegfallen. In der Welt des Lernens und der Entwicklung nennen wir das Blended Learning.
Blended Learning mit seiner charmanten Art, die Stärken verschiedener Formate zu kombinieren, ist eine gute Möglichkeit, noch mehr Abwechslung zu schaffen und für jeden Teil eines Kurses oder Trainings den besten pädagogischen Ansatz zu finden. Gemeinsam besprechen wir geeignete Formate.
Interaktive Videos
Podcast
Animationen
Gamification
Webinare
Soziales Lernen / Foren
Material für die Ausbildung von Tutoren
Workshops und Seminare
Sprachanpassungen
Sparen Sie Zeit mit einem Takeaway
Wenn Ihr Unternehmen wie alle anderen auch etwas Wichtiges angehen muss, finden Sie bei uns vielleicht ein passendes Produkt. Schauen Sie sich unsere zu 80 % fertigen Kurse an, fügen Sie Ihre persönlichen 20 % hinzu und servieren Sie sie innerhalb weniger Stunden!
Einführung in die DSGVO und personenbezogene Daten
Einführungskurs für jede Organisation, die die GDPR einhalten muss. Das gilt für die meisten von uns, da die meisten Organisationen E‑Learning versenden oder personenbezogene Daten verarbeiten.
Verhaltenskodex
Dieser Kurs deckt alles ab, was zur Einhaltung der Gesetze erforderlich ist. Er ist auch ein Leitfaden für den Umgang miteinander am Arbeitsplatz, für verantwortungsbewusstes Handeln und für die Vertretung Ihrer Organisation nach außen.
Informationssicherheit
Dieser Kurs bildet eine gute Grundlage für den sicheren und effektiven Umgang mit Informationen. Bietet die Möglichkeit, Ihre IT-Richtlinien zum Herunterladen hinzuzufügen.
Diversität und Inklusion
Vielfalt ist ein wichtiger Faktor für Produktivität und Leistung. Dieser Kurs hilft zu verstehen, was Vielfalt bedeutet und wie Sie Ihr Engagement für die Berücksichtigung von Unterschieden am Arbeitsplatz zeigen können.
Onboarding
Dieser Kurs ist so aufgebaut, dass er alle wichtigen praktischen Informationen abdeckt. Er eignet sich hervorragend, um auch Ihre Unternehmensmarke und Ihre Grundwerte zu präsentieren und Ihre Geschichte zu vermitteln. Bietet die Möglichkeit, Ihre Unternehmensstandards zum Herunterladen bereitzustellen (Verhaltenskodex, Richtlinien usw.).
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Werfen Sie einen Blick auf andere Bereiche, in denen wir Ihnen helfen können.
Trainings & Workshops
Bringen Sie Ihr Team zusammen und ziehen Sie in einem gezielten Workshop Ihre Schlüsse. Oder vertiefen Sie Ihr Wissen in einem unserer Trainings.
Onboarding
Wenn Sie sich nach einem LMS umsehen, können wir Sie bei der Suche nach dem richtigen Produkt unterstützen. Selbstverständlich sorgen wir auch dafür, dass Sie es in Betrieb nehmen können.
L&D-Strategie
Finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können, eine Strategie für das Lernen zu entwickeln. Gemeinsam betrachten wir die Rolle des Lernens und wie Sie Wissenslücken finden und schließen können.