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Die Kombination von Hybridarbeit und E-Learning ist ein wirksames Instrument zur Steigerung des Mitarbeiterengagements.

TicTac arbeitet seit vielen Jahren an Schulungen zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds und wird an der HRX 2023 mit dem Thema "Nachhaltiges Arbeitsleben" teilnehmen.

"Nie aufhören zu lernen bedeutet für mich, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Im Moment lerne ich zum Beispiel Arabisch".

Orkla Foods Wahl TicTac Learn und unsere GO+ Das LMS ermöglicht es ihnen, Mitarbeitern auf der ganzen Welt digitale Schulungen anzubieten – bequem und effektiv.

Die Software Articulate 360 ermöglicht es Aqua Dental, ansprechende, relevante interaktive digitale Schulungen zu erstellen, die gleichzeitig alle schwedischen Mitarbeitenden erreichen.

GO+ GRANIT erhält dadurch ein LMS, mit dem sie kurze Microlearning-Kurse erstellen, vorgefertigte E-Learning-Pakete hochladen und Erinnerungen teilen und versenden können.

"Mein eigenes Ziel ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Dabei kann es sich um etwas handeln, das die Welt verändert oder um etwas ganz Kleines.

Der amerikanische Experte für Ausbildung am Arbeitsplatz, Josh Bersin, hat den Begriff "Learning in the Flow of Work" eingeführt. Es mag kompliziert klingen, aber die meisten von uns tun es ständig.