Suunnittelu ja sisällöntuotanto
Sisällöntuottajat työssään
Jos ainesten valinta
tuottaa vaikeuksia
Ennen kuin sisällön luominen voidaan aloittaa, yritykseltäsi tarvitaan useita aineksia: oppimistavoitteet, tarkkaan määritelty kohderyhmä, jäsennelty lähdemateriaali, aikataulu ja budjetti.
Se on paljon pyydetty, joten emme pyydä sitä.
Autamme usein asiakkaitamme määrittelemään oppimistavoitteet, ehdotamme, miten materiaalia voitaisiin tiivistää, ja keskustelemme budjetin ja aikataulun asettamista rajoituksista. Työ tehdään yhdessä asiakkaan kanssa esimerkiksi kokousten, työpajojen tai kohderyhmä- ja puuteanalyysien avulla.
Varaa työpaja kanssamme
Digioppimisen alku- ja lähtökohta ovat ihmiset. Työpaja on loistava tapa koota tiimi yhteen, selventää visiota ja tarkoitusta, ideoida ja kehittää konsepteja – ja laatia oppimistavoitteet. Ota yhteyttä, niin keskustellaan parhaasta tavasta päästä alkuun.
Tapaksia illalliseksi
Tarjoamme erilaisia tuotantoja kohderyhmän, budjetin ja aikataulun mukaan. Eilispäivän digioppimiskokemus ja tulevaisuuden mahdollisuuksia hyödyntävä oppimiskokemus voivat erota toisistaan vain yhden ainesosan verran.
Parasta on kuitenkin se, että yhden formaatin valitseminen ei poista muita vaihtoehtoja pöydältä. Voimme syödä tapaksia illalliseksi. Oppimisen ja kehittämisen maailmassa kutsumme blendid learningiksi eli sulautuvaksi oppimiseksi.
Sulautuva oppiminen yhdistää eri opetusmuotojen vahvuudet. Se on hyvä tapa saada lisää vaihtelua ja löytää paras pedagoginen lähestymistapa kurssin tai koulutuksen kuhunkin osaan. Keskustelemme yhdessä asiakkaan kanssa sopivista muodoista.
Interaktiiviset videot
Podcastit
Animaatiot
Pelillistäminen
Webinaarit
Sosiaalinen oppiminen / foorumit
Materiaali tutorin vetämää koulutusta varten
Työpajat ja seminaarit
Kieliversiot
Säästä aikaa noutopöydässä
Jos organisaatiollasi on tärkeä koulutustarve, saatat huomata, että meillä on tuote valmiina hyllyssä. Tutustu kursseihimme, jotka ovat 80-prosenttisesti valmiita, lisää itse 20 prosenttia mausteita ja tarjoile muutamassa tunnissa!
Johdanto tietosuoja-asetukseen ja henkilötietoihin
Johdantokurssi jokaiselle organisaatiolle, jonka on noudatettava tietosuoja-asetusta. Tämä tarkoittaa useimpia yrityksiä, sillä useimmat organisaatiot lähettävät sähköposteja tai käsittelevät henkilötietoja.
Code of conduct
Tämä kurssi kattaa kaiken, mitä lainmukaiseen toimintaan vaaditaan. Se myös opastaa, miten työpaikalla kohdellaan muita työntekijöitä, miten toimitaan vastuullisesti ja miten organisaatiota edustetaan muille.
Tietoturva
Tämä kurssi on hyvä perusta tehokkaalle ja tietoturvalliselle työskentelylle. Kurssiin voi sisällyttää yrityksen omat IT-periaatteet ladattavaksi.
Monimuotoisuus ja osallisuus
Monimuotoisuus on tärkeä tekijä sekä tuottavuuden että suorituskyvyn kannalta. Tämä kurssi auttaa ymmärtämään, mitä monimuotoisuus tarkoittaa ja miten erilaisuutta voidaan hyväksyä työpaikalla.
Perehdytys
Tämä kurssi on suunniteltu kattamaan kaikki tärkeät käytännön tiedot. Sen avulla voit myös esitellä yrityksesi brändiä, arvoja ja historiaa. Kurssiin voi sisällyttää yrityksen ohjeistuksia ladattavaksi (code of conduct, toimintaperiaatteet jne.).
Tutustu myös näihin
Tutustu myös näihin aloihin, joilla voimme auttaa sinua
Koulutus ja työpajat
Kokoa tiimisi yhteen ja tee johtopäätöksiä kohdennetun työpajan avulla. Tai syvennä tietämystäsi koulutuskurssillamme.
Alusta ja käyttöönotto
Kun etsit oppimisen hallintajärjestelmää (LMS), voimme opastaa sinua oikean tuotteen valinnassa. Luonnollisesti huolehdimme myös siitä, että saat otettua alustan käyttöön.
Analysointi ja suunnittelu
Lue, miten voimme auttaa sinua oppimisstrategian laatimisessa. Pohdimme yhdessä oppimisen roolia ja sitä, miten löydämme ja paikkaamme tiedon puutteet.