Læringsstrategier og rådgivning
Arkitekter på arbejde
Er I en lærende organisation?
Svaret kan findes ved at stille dine medarbejdere de rigtige spørgsmål og ved at se på en række nøgleindikatorer. Hvis det skal lykkes at opbygge en organisation, hvor viden genereres og deles som en naturlig del af hverdagen, skal jeres kultur understøtte det. Det kan være en god idé at spørge medarbejderne, så ved I, hvor I står i dag. Tag temperaturen på jeres læringskultur og bliv klogere!
Kollaborative læringsværktøjer og -processer er nyttige, og det samme er en infrastruktur, der understøtter videndeling. Vi kan hjælpe med at sætte gang i hjulene, så I flytter jer i den ønskede retning, f.eks. ved at udforme og evaluere spørgeskemaer eller gennem en workshop om behovsvurdering.
Dit læringsmiljø
At finde en strategi fremadrettet er en drøftelse hvor du – lige så meget som vi – bidrager med vores respektive ekspertise og synspunkter på mulighederne. Dit læringsmiljø skal være unikt dit eget og afspejle din organisationskultur. Omkostninger, tid og gennemførelseskrav sætter rammerne for strategien.
Din læringsstrategi vil sandsynligvis omfatte flere af følgende elementer:
- Et læringsstyringssystem (LMS)
- Muligheder for sporing, rapportering og certificering
- Kompetencemål for organisationen, for jobroller og for individerne
- Udvikling og forvaltning af ressourcer (læringsmoduler, undervisere, mentorer, drøftelse fora)
- Læringsrejser for enkeltpersoner, for roller og/eller for karriereveje, med tilsvarende ressourceallokering
- Feedback- og evalueringsrutiner for løbende forbedringer
- Forfatterværktøjer til at skabe digital læring
Infrastrukturens betydning
Hvis du overvejer at lancere mere end et par læringsmoduler, er det en god idé at overveje et LMS, eller en platform, hvor du placerer dine læringstilbud og tildeler dem til brugerne. Platformen giver jer mulighed for at overvåge fremskridt, se resultater og trække statistikker.
At investere i en platform er en stort beslutning. Vi kan hjælpe jer med at vælge et LMS baseret på jeres behov og budget. Vi implementerer og opsætter det for jer, inklusive migrering af gamle data, når det er nødvendigt. Og selvfølgelig vil dit team have adgang til træning og support.
Når man skal producere digital læring så forudsætter det, at man har adgang til et såkaldt "forfatterværktøj". Det er nødvendigt, hvis du selv ønsker at skabe digitale læringsindhold. Vi drøfter gerne de forskellige værktøjer med dig, og hvordan man skaber digital læring alt i alt.
En pædagogisk analyse
Med infrastrukturen på plads er det tid til at se nærmere på rammerne for at skabe læring. Vi anbefaler, at analysen inkluderer:
- Identifikation af læringsmål for organisationen.
- Identificering af brugerens behov.
- Analyse af eksisterende materiale og hvordan det stemmer overens med læringsmålene.
- Egnede pædagogiske modeller.
- Vurdering af forskellige digitale formater.
- Drøftelse af fastholdelse af viden.
- Organisationens syn på brugen af AI.
- Feedback- og evalueringskomponenter.
- Anbefalinger til brugernes engagement og samarbejde.
Analysen refererer til det organisatoriske niveau. På projektbasis kan vi træde til på et hvilket som helst tidspunkt for at hjælpe med planlægning og oprettelse af digitalt læringsindhold - eller hjælpe med at forbedre dit eget materiale, hvis det altså skal forbedres.
Tøv ikke med at kontakte os - vi er her for at hjælpe.
Andre muligheder?
Dette er områder forbundet med L&D-strategi
Produktion af indhold
Vi skaber træningsindhold, der opbygger kompetencer, inspirerer og tager dine medarbejdere eller kunder til næste niveau. Tilbyd dine brugere eLearning i onboarding, procestræning, produkttræning, sikkerhed og meget andet.
Onboarding af kunder
Vi implementerer jeres nye platform og rykker jeres gamle verden ind i den nye. Vi sørger for, at I er klar til at administrere den og udnytte potentialet fuldt ud.
Kurser og workshops
Få greb om dit nye produkt gennem certificeret træning. Eller afdæk læringsmål og læringsbehov i en faciliteret workshop.
Skab selv digital læring
Udforsk mulighederne i Articulate 360! Skab digital læring med et af de indbyggede forfatterværktøjer. Og inddrag dine kolleger, så de får mulighed for at kommentere og bidrage.
Dit alt-i-et LMS-system med AI-støtte
Det er nemt at oprette, organisere, distribuere og sælge digitale kurser med Skillhabit, vores AI-understøttede læringsplatform. Uddan dine medarbejdere og kunder, sælg kurser til dine kunder, og certificer dine partnere. Skillhabit er let at integrere med eksisterende systemer og fungerer på alle enheder.
%20(1).webp)
Organisering i stor skala
Vi er autoriserede forhandlere af Docebo, den prisvindende platform til styring og levering af læring i stor skala. Docebo gør brug af AI-intuitiv teknologi til at optimere læringsstier og tilpasse sig den enkelte deltagers behov.