Räätälöityä koulutusta tukevat uudet teknologiat
Generatiivinen tekoäly, immersiivinen oppiminen ja avatarit määrittelevät uudelleen tavan, jolla luomme ja tarjoamme koulutuksia.
Kehittyneiden tekoälymallien avulla voidaan nyt luoda räätälöityjä koulutuksia ennätysajassa. Virtuaali- ja lisätty todellisuus puolestaan tekevät kokemuksesta immersiivisen ja mukaansatempaavan. Ehkä yksi kiinnostavimmista kehitysaskeleista on avatarien käytön lisääntyminen oppimisessa, jossa ihmisen kaltainen virtuaalinen vuorovaikutus mahdollistaa skaalautuvuuden ja vaikuttavuuden.
Lisäksi tekoälypohjaiset alustat helpottavat mukautuvien oppimispolkujen luomista, antavat reaaliaikaista palautetta ja tukevat suorituskykyä juuri silloin, kun sitä tarvitaan.
Tutustu siihen, miten voit hyödyntää näitä innovaatioita TicTacin tekoälyä tukevien työkalujen avulla:
- Vyond: Herätä sisältö eloon videoilla ja avatareilla, jotka kiehtovat oppijoita.
- Tekoälyvalmiusmalli: Aloita tekoälymatkasi asiantuntijatuen avulla joka vaiheessa.
- Skillhabit: Tuota sisäisiä ja ulkoisia koulutuksia laajassa mittakaavassa – ja tee niillä rahaa.
- Docebo: Käytä tekoälyä sisällöntuotannon nopeuttamiseen, työnkulkujen automatisointiin ja oppimiskokemuksen parantamiseen.
Jatkuvan oppimisen kulttuurin luominen analytiikan avulla
Analytiikan sisällyttäminen jokaiseen päätökseen auttaa tuomaan esiin todelliset vaikutukset ja kehittämään ohjelmia jatkuvaa oppimista varten. Luomalla osallistavan ja mukautuvan oppimiskulttuurin tiimisi pysyvät ketterinä ja valmiina huomisen haasteisiin.
TicTacin asiantuntijapalvelut tukevat strategista muutostasi:
- Skillhabit: Rakenna tehokkaita, tietopitoisia oppimiskokemuksia osaamisen kehittämistä ja sertifiointia varten.
- Docebo: Hyödynnä arvokkaita oivalluksia kattavan analytiikan avulla.
- Articulate: Luo saavutettavaa ja mukautettavaa verkko-opetusta
- Tekoälyvalmiusmalli: Siirry tekoälyn käyttöön luottavaisin mielin, tietoisuudesta mukautumiseen.
Tulevaisuuden työvoiman osaamistarpeet
Organisaatiot, jotka menestyvät tulevaisuudessa, investoivat jo nyt digitaitoihin, tekoälylukutaitoon ja ihmiskeskeisiin taitoihin, kuten luovuuteen, yhteistyöhön ja sopeutumiskykyyn.
Monet pyrkivät määrittelemään ja ottamaan käyttöön osaamista koskevan yhteisen kielen, jotta oppimisaloitteet voitaisiin paremmin sovittaa yhteen liiketoiminnan tavoitteiden kanssa ja jotta työvoiman kehittäminen olisi strategisempaa.
Varusta tiimisi tarvittavilla taidoilla TicTacin resurssien avulla:
- EU:n tekoälysäädös: Työskentele älykkäämmin ja turvallisemmin noudattamalla tekoälyä koskevaa lainsäädäntöä.
- Inspiroidu livenä: Osallistu lähitapahtumaan, jossa esitelemme tiettyä työkalua käytännössä.
- Lunch & Learn -webinaarit: Käytännön tilaisuuksia tulevaisuuden taitojen parantamiseksi.
- Learn Café -webinaarit: Tuoreita ideoita oppimiseen ja alan uutisia.
Tekoäly lokalisoinnissa
Tekoälyavusteinen lokalisointi vähentää kustannuksia, yksinkertaistaa käännösprosessia ja helpottaa oppimisen mukauttamista paikallisiin olosuhteisiin.
Lokalisointi on ratkaisevan tärkeää sen varmistamiseksi, että koulutukset toimivat kulttuurisesti ja kielellisesti kaikilla markkinoilla. Verkkokurssien, videoiden ja voice-overien kääntäminen tekoälyn avulla tekee globaalista skaalautumisesta helpompaa kuin koskaan ennen.
TicTacin tuotteet ja resurssit, jotka tukevat lokalisointia:
- Articulate Localization: Kauan odotettu läpimurto – lokalisointia yhdellä napsautuksella työnkulussa.
- Vyond: Käännä ja lokalisoi videoita ja voice-overeita saumattomasti kaikille kohderyhmille.
- Lunch & Learn -webinaarit: Kerromme työkalumme kehittymisestä.
Sulautettu oppiminen tehostaa oppimista
Sulautuvat oppimismallit (blended learning), joissa lähikoulutuksia ja virtuaalisia työpajoja yhdistetään erilaisiin verkko-oppimismuotoihin, ovat yleistymässä. Sulautuva oppiminen vastaa erilaisiin oppimismieltymyksiin ja lisää sitoutumista. Se hyödyntää erilaisia oppimismuotoja, kuten interaktiivisia elementtejä, podcasteja, videoita, simulaatioita, yhteistyövälineitä ja skenaarioita. Nämä lähestymistavat vastaavat dynaamisen työvoiman kehittyviin tarpeisiin.
Katso portfoliostamme esimerkkejä sulautuvien oppimiskonseptien luomisesta:
- Unionen: Sulautuva oppimisratkaisu Ruotsin suurimman toimihenkilöjärjestön luottamushenkilöille.
- Lantmännen: Sulautuva oppimisratkaisu turvallisuuden parantamiseksi maatalousosuuskunnalle, jolla on yli 10 000 työntekijää 20 maassa.
- Boverket: Uusi tapa paketoida sulautuvaa oppimista rakennusteollisuuden riskinarviointia ja -valvontaa varten.
Ota yhteyttä, niin saat lisätietoja ja voit keskustella yrityksesi tarpeista.
