Technologies émergentes pour soutenir la formation sur mesure
L'IA générative, l'apprentissage immersif et les avatars redéfinissent la manière dont nous créons et dispensons l'apprentissage.
Les modèles d'IA avancés peuvent désormais être utilisés pour générer des formations sur mesure en un temps record, tandis que la réalité virtuelle et la réalité augmentée offrent des expériences plus immersives et captivantes. L'une des évolutions les plus passionnantes ? L'essor de l'apprentissage par avatar, où les interactions virtuelles semblables à celles entre humains permettent une évolutivité et un impact accrus.
De plus, plateformes basées sur l'IA plateformes les parcours d'apprentissage adaptatifs, fournissent des commentaires en temps réel et soutiennent les performances au moment où cela est nécessaire.
Découvrez comment tirer le meilleur parti de ces innovations grâce aux outils basés sur l'IA de TicTac :
- Vyond: Donnez vie à votre contenu grâce à des vidéos et des avatars qui captivent les apprenants.
- Modèle de préparation à l'IA: commencez votre transition vers l'IA avec l'aide d'experts à chaque étape.
- Skillhabit: Générer un apprentissage à grande échelle, en interne et en externe, et le monétiser.
- Docebo: Utilisez l'IA pour accélérer la production de contenu, automatiser les flux de travail et améliorer l'expérience des apprenants.
Créer une culture d'apprentissage continu grâce à l'analyse
Intégrer l'analyse dans chaque décision vous aide à démontrer l'impact réel et à affiner vos programmes afin de créer un impact pédagogique durable. Et en créant une culture d'apprentissage inclusive et adaptative, vos équipes restent agiles et prêtes à relever les défis de demain.
Les services experts de TicTac accompagnent votre transformation stratégique :
- Skillhabit: Créez des expériences d'apprentissage riches en données et efficaces pour l'acquisition de compétences et l'obtention de certifications.
- Docebo: Découvrez des informations précieuses grâce à des analyses complètes.
- Articulate: créez facilement des formations en ligne accessibles et adaptables.
- Modèle de préparation à l'IA: passez en toute confiance de la prise de conscience à l'alignement.
Les compétences pour la main-d'œuvre de demain
Les organisations qui prospéreront demain investissent aujourd'hui dans la maîtrise du numérique, la connaissance de l'IA et les compétences clés centrées sur l'humain, telles que la créativité, la collaboration et l'adaptabilité.
Beaucoup cherchent à définir et à mettre en œuvre un langage commun autour des compétences afin de mieux aligner les initiatives d'apprentissage sur les objectifs commerciaux et de favoriser un développement plus stratégique de la main-d'œuvre.
Dotez vos équipes des compétences dont elles ont besoin grâce aux ressources de TicTac :
- Loi européenne sur l'IA: travaillez plus intelligemment et en toute sécurité en vous conformant à la réglementation actuelle en matière d'IA.
- Inspire live: venez nous rencontrer en personne pour assister à des démonstrations pratiques d'un outil donné.
- Lunch & Learn : sessions pratiques pour renforcer les compétences nécessaires pour l'avenir.
- Learn Café : nouvelles sources d'inspiration pour l'apprentissage et actualités du secteur.
IA et localisation
Le lancement de la localisation assistée par l'IA réduit les coûts, simplifie le processus de traduction et rapproche l'apprentissage de chez soi.
La localisation est essentielle pour garantir que l'apprentissage trouve un écho culturel et linguistique sur tous les marchés. Grâce à la traduction améliorée par l'IA pour l'apprentissage en ligne, les vidéos et les voix off, l'expansion à l'échelle mondiale n'a jamais été aussi facile.
Produits et ressources TicTac qui facilitent la localisation :
- Articulate Localization: la percée tant attendue – localisez en un clic dans votre flux de travail.
- Vyond: Traduisez et localisez facilement des vidéos avec voix off pour tous les publics.
- Lunch & Learn : nous mettons en lumière l'évolution de nos outils.
L'apprentissage mixte favorise la rétention des connaissances
L'adoption de modèles d'apprentissage mixte, qui combinent des séminaires en présentiel et des ateliers virtuels avec différents formats d'apprentissage en ligne, est en plein essor. L'apprentissage mixte répond à des préférences d'apprentissage variées et renforce l'engagement grâce à un choix de formats : éléments interactifs, podcasts, vidéos, simulations, outils collaboratifs et scénarios. Ces approches s'adaptent aux besoins en constante évolution d'une main-d'œuvre dynamique.
Consultez notre portfolio pour avoir un aperçu de notre expérience dans la création de concepts d'apprentissage mixte :
- Unionen: une solution d'apprentissage mixte pour les représentants élus du plus grand syndicat suédois représentant les employés de bureau.
- Lantmännen: un parcours d'apprentissage mixte pour renforcer la sécurité dans une coopérative agricole comptant plus de 10 000 employés dans 20 pays.
- Boverket: une nouvelle approche de l'apprentissage mixte pour l'évaluation et la gestion des risques dans le secteur de la construction.
Contactez-nous pour en savoir plus et discuter de vos besoins.
