Les technologies émergentes au service d'une formation sur mesure
L'IA générative, l'apprentissage immersif et les avatars redéfinissent la manière dont nous créons et dispensons l'apprentissage.
Des modèles d'IA avancés peuvent désormais être utilisés pour générer des formations sur mesure en un temps record, tandis que la RV et la RA donnent vie à des expériences plus immersives et attrayantes. L'une des évolutions les plus passionnantes ? L'essor de l'apprentissage par avatar, où les interactions virtuelles de type humain permettent l'évolutivité et l'impact.
En outre, les plateformes pilotées par l'IA facilitent les parcours d'apprentissage adaptatifs, fournissent un retour d'information en temps réel et soutiennent les performances au moment où elles sont nécessaires.
Découvrez comment tirer le meilleur parti de ces innovations grâce aux outils de TicTac basés sur l'IA :
- Vyond: Donnez vie au contenu avec des vidéos et des avatars qui captivent les apprenants.
- Modèle de préparation à l'IA: Commencez votre parcours en matière d'IA en bénéficiant de l'aide d'experts à chaque étape.
- Skillhabit: Générer de l'apprentissage à grande échelle, interne et externe - et le monétiser.
- Docebo: utiliser l'IA pour accélérer la production de contenu, automatiser les flux de travail et améliorer l'expérience de l'apprenant.
Créer une culture de l'apprentissage continu grâce à l'analyse
L'intégration de l'analyse dans chaque décision vous aide à montrer l'impact réel et à affiner vos programmes pour créer un impact durable sur l'apprentissage. Et en créant une culture de l'apprentissage inclusive et adaptative, vos équipes restent agiles et prêtes à relever les défis de demain.
Les services experts de TicTac soutiennent votre transformation stratégique :
- Skillhabit: Construire des expériences d'apprentissage puissantes et riches en données pour les compétences et les certifications.
- Docebo: Découvrez des informations précieuses grâce à des analyses complètes.
- Articulate: Créez facilement un eLearning accessible et adaptable.
- Modèle de préparation à l'IA: Passer en toute confiance de la prise de conscience à l'alignement.
Des compétences pour la main-d'œuvre de demain
Les organisations qui prospèrent demain investissent dès aujourd'hui dans la maîtrise du numérique, la maîtrise de l'IA et les compétences de pouvoir centrées sur l'humain comme la créativité, la collaboration et l'adaptabilité.
Nombre d'entre eux envisagent de définir et de mettre en œuvre un langage commun autour des compétences afin de mieux aligner les initiatives d'apprentissage sur les objectifs de l'entreprise et de favoriser un développement plus stratégique de la main-d'œuvre.
Équipez vos équipes des compétences dont elles ont besoin grâce aux ressources de TicTac :
- Loi européenne sur l'IA: Travaillez de manière plus intelligente et plus sûre en vous conformant aux réglementations actuelles en matière d'IA.
- Inspirez en direct: Rencontrez-nous IRL pour des démonstrations pratiques d'un outil donné.
- Webinaires "Lunch & Learn : Des sessions pratiques pour développer des compétences prêtes pour l'avenir.
- Webinaires duLearn Café : Une nouvelle inspiration en matière d'apprentissage et des mises à jour sur l'industrie.
IA et localisation
Le lancement de la localisation assistée par l'IA permet de réduire les coûts, de simplifier le processus de traduction et de rapprocher l'apprentissage des citoyens.
La localisation est essentielle pour garantir la résonance culturelle et linguistique de l'apprentissage sur tous les marchés. Grâce à la traduction améliorée par l'IA pour l'eLearning, les vidéos et les voix off, il n'a jamais été aussi facile de s'étendre à l'échelle mondiale.
Les produits et ressources de TicTac qui soutiennent la localisation :
- Articulate Localization: L'avancée tant attendue - localisez en un clic dans votre flux de travail.
- Vyond: Traduire et localiser en toute transparence des vidéos avec voix off pour tous les publics.
- Webinaires "Lunch & Learn : Nous mettons en lumière l'évolution de nos outils.
L'apprentissage mixte stimule la rétention de l'apprentissage
L'adoption de modèles d'apprentissage mixte, dans lesquels des séminaires en personne et des ateliers virtuels sont combinés à différents formats d'apprentissage en ligne, est en hausse. L'apprentissage mixte répond aux diverses préférences d'apprentissage et renforce l'engagement grâce à un choix de formats : éléments interactifs, podcasts, vidéos, simulations, outils de collaboration et scénarios. Ces approches répondent aux besoins évolutifs d'une main-d'œuvre dynamique.
Consultez notre portfolio pour avoir un aperçu de nos expériences en matière de création de concepts d'apprentissage mixte :
- Unionen: Une solution d'apprentissage mixte pour les représentants élus du plus grand syndicat de cols blancs de Suède.
- Lantmännen: Un parcours d'apprentissage mixte pour améliorer la sécurité dans une coopérative agricole comptant plus de 10 000 employés dans 20 pays.
- Boverket: Une nouvelle façon d'emballer l'apprentissage mixte pour l'évaluation et le contrôle des risques dans l'industrie de la construction.
Prenez contact avec nous pour en savoir plus et discuter de vos besoins.
