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Gardez à l'esprit que chaque programme de formation a des objectifs différents et qu'il peut être nécessaire d'adapter ou de modifier le modèle de formation pour répondre à vos besoins spécifiques.

La combinaison du travail hybride et de l'apprentissage en ligne est un outil puissant pour accroître l'engagement des employés.

Le concept d'"apprentissage dans le flux du travail" a été présenté par l'expert américain en formation sur le lieu de travail Josh Bersin. Cela peut sembler compliqué, mais la plupart d'entre nous le font en permanence.