Hvorfor er læring viktig for bedrifter og organisasjoner?
De fleste ansatte oppgir muligheten til å utvikle nye kompetanser som det viktigste på en arbeidsplass. To av de fem viktigste faktorene folk vurderer når de skal finne en ny jobb, er «muligheter for karrierevekst i bedriften» og «muligheter til å lære og utvikle nye ferdigheter». Arbeid handler ikke bare om trygghet og å betale regninger. Arbeid er et sted hvor vi utvikler oss, vokser – og lærer.
Hvorfor fokusere mer på læring?
Kompetanseheving gjør ansatte mer motiverte og hjelper dem å bli i organisasjonen. Mennesker som deltar i læringsaktiviteter på nett eller personlig vokser og utvikler seg – og de kan lettere tilpasse seg i tider med endringer.
Nye tider, nye ferdigheter
Har du noen gang hørt begrepet VUCA? Det står for volatile, uncertain, complex og ambiguous – med andre ord, en beskrivelse av vår moderne, fartsfylte verden. Vår tid er preget av usikkerhet, helt fra markedsforholdene til privatlivet vårt. Så, hvordan håndterer mennesker og bedrifter en VUCA-verden? Det korte svaret er: ved å tilpasse seg og lære å tilpasse seg.
Kompetanseheving og omskolering
Men hvordan skaper vi rom for læring i en verden som beveger seg raskt? Digitalisering av læring er et av svarene. I et tidligere nyhetsbrev skrev vi om læring i arbeidsflyten , og andre snakker om læringssmidighet . Digital læring gir en mulighet til å lære og tilegne seg nye ferdigheter midt i alt annet. I dag har det aldri vært enklere å tilby ansatte relevant opplæring skreddersydd til deres behov, og gi dem det de trenger, når de trenger det.
Læringen vokser
En gang i tiden likte du sikkert å leke og lære bare for selve opplevelsen – den enkle spenningen ved å oppdage noe nytt og tilegne seg en ny ferdighet. Læring har stor verdi i seg selv, men det har også en akkumulerende effekt som sprer seg gjennom relasjoner og organisasjoner. Det gagner både de ansatte og veksten i organisasjonen som helhet.
Hos TicTac hjelper vi organisasjoner med å digitalisere læringen sin. Kontakt oss hvis du vil lære mer om læringsplattformer – Docebo og GO+ eller verktøy for innholdsutvikling – Articulate og Vyond . Eller ta kontakt med oss hvis du vil høre hvordan vi kan hjelpe deg med å utvikle ditt tilpassede e-læringskurs. Kontakt oss på tictac@tictac.se
