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L'apprentissage numérique offre la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et il n'a jamais été aussi facile d'offrir aux employés une formation pertinente et adaptée à leurs besoins.

Dans le nouveau monde du travail d'aujourd'hui, les organisations ont besoin d'options de formation rapides et flexibles pour améliorer les compétences de leurs employés et accroître la flexibilité de l'entreprise.

La combinaison du travail hybride et de l'apprentissage en ligne est un outil puissant pour accroître l'engagement des employés.

TicTac travaille depuis de nombreuses années sur des formations visant à promouvoir un environnement de travail sain et participera à HRX 2023 sur le thème de la "vie professionnelle durable".

"Pour moi, ne jamais cesser d'apprendre signifie se développer constamment et acquérir de nouvelles compétences. En ce moment, par exemple, j'apprends l'arabe".

Orkla Foods a choisi TicTac Learn et notre LMS GO+ , ce qui lui permet d'offrir une formation numérique à ses employés dans le monde entier, de manière pratique et efficace.

Le logiciel Articulate 360 permet à Aqua Dental de créer une formation numérique interactive attrayante et pertinente qui touche simultanément l'ensemble de son personnel suédois.

GO+ offre à GRANIT un LMS qu'ils peuvent utiliser pour créer de courts cours de micro-apprentissage, télécharger des paquets d'apprentissage en ligne pré-cuisinés et partager et envoyer des rappels.