Læring og utvikling

Prisen "Crusher of the Year" deles ut av 17-nätverket for å oppmuntre til oppbygging av svært store selskaper som drives av kvinnelige eiere.

"Never stop learning", for livet slutter aldri å lære bort. Jeg jobber hardt for å stadig forbedre kunnskapen min og utfordre meg selv.

Hvordan ser egentlig fremtidens arbeidsplass ut? Besøk oss på standen vår for å snakke om hvordan du kan bruke eLearning til å utvikle og vedlikeholde kompetanse.

Digital læring gir mulighet til å tilegne seg ny kompetanse, og det har aldri vært enklere å tilby medarbeiderne relevant opplæring som er skreddersydd for deres behov.

TicTac har jobbet med opplæring for å fremme et sunt arbeidsmiljø i mange år og vil delta på HRX 2023 med temaet "Bærekraftig arbeidsliv".

"For meg betyr "never stop learning" at jeg hele tiden utvikler meg og lærer meg nye ferdigheter. Akkurat nå lærer jeg meg for eksempel arabisk."

"Mitt eget mål er å lære noe nytt hver dag. Det kan være noe som forandrer verden, eller noe veldig lite."