Learning & Development

Der Preis "Crusher of the Year" wird von 17-nätverket verliehen, um den Aufbau großer Unternehmen zu fördern, die von weiblichen Eigentümern geführt werden.

Höre nie auf zu lernen, denn das Leben hört nie auf zu lehren. Ich arbeite hart daran, mein Wissen ständig zu verbessern und mich selbst herauszufordern.

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft wirklich aus? Besuchen Sie uns an unserem Stand, um darüber zu sprechen, wie Sie E-Learning nutzen können, um Kompetenzen zu entwickeln und zu erhalten.

Digitales Lernen bietet die Möglichkeit, sich neue Fähigkeiten anzueignen, und es war noch nie so einfach, den Mitarbeitenden relevante, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungen anzubieten.

TicTac arbeitet seit vielen Jahren an Schulungen zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds und wird an der HRX 2023 mit dem Thema "Nachhaltiges Arbeitsleben" teilnehmen.

"Nie aufhören zu lernen bedeutet für mich, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Im Moment lerne ich zum Beispiel Arabisch".

"Mein eigenes Ziel ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Dabei kann es sich um etwas handeln, das die Welt verändert oder um etwas ganz Kleines.