Hållbarhet / ESG

Det är vårt ansvar

Ett sunt företag

- en hälsosam framtid

Vi är medvetna om att vårt arbete påverkar våra medarbetare, våra kunder och vår miljö. Och att vi endast kan bygga ett ekonomiskt sunt företag med en bas av personlig hälsa, kulturell hälsa och miljömässig hälsa.

Så här gör vi.

ESG = Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning

Två män som ler och cyklar på en stadsgata med moderna byggnader.

Vi bryr oss om miljön, tar socialt ansvar och strävar efter god bolagsstyrning.

Människor talar ofta om ESG när de refererar till ett företags strategi och ambitioner inom dessa områden. Andra kallar det helt enkelt hållbarhet, eftersom allt hänger ihop. På TicTac använder vi båda termerna.

Miljö

Vi går försiktigt för att lämna lätta fotspår

En grupp yrkesverksamma diskuterar vid ett rundabordssamtal med läskedrycker och ballonger i bakgrunden.

TicTacs kärnverksamhet baseras på digitala verktyg. Vi strävar efter att bidra till en bättre framtid genom att skapa bästa möjliga grund för digitalt lärande.

Vi växer och har starka band till våra partners, vilket ger oss fantastiska möjligheter – men det är också därför vi ställer höga krav på vår hållbarhet. Vår ambition är att erbjuda de mest hållbara lösningarna på marknaden. Det innebär att vi också ställer krav på våra kunder, partners och leverantörer.

Våra leveranser sker huvudsakligen elektroniskt. Vi är dock medvetna om att vår dagliga verksamhet påverkar vårt klimatavtryck. Därför begränsar vi resandet, sköter administrationen digitalt och är noga med elförbrukningen. För att följa upp vårt miljöarbete mäter vi också vårt koldioxidavtryck.

Social

Vi är i människobranschen

En mångfaldig grupp av yrkesverksamma njuter av en kaffepaus i ett modernt kontor.

Vi arbetar visserligen med digitala lösningar, men i själva verket erbjuder vi lösningar för människor. Och allt börjar hemma, med en hälsosam och säker arbetsmiljö. På TicTac arbetar vi som ett team och ger varandra flexibilitet och utrymme att växa. Vi strävar efter att vara inkluderande, öppensinnade och framåtblickande.

Vår företagskultur är ett gemensamt arbete som vi alla har byggt upp. Detta är våra hörnstenar:

  • Vi respekterar varandras färdigheter och förmågor.  
  • Vi har öppna dörrar och uppmuntrar samarbete.  
  • Vi reagerar på diskriminering och trakasserier.
  • Vi har nolltolerans mot droger.
  • Vi är alla ambassadörer för vårt företags varumärke.
  • Vi skyddar vår och våra kunders integritet och uppgifter.
Styrning

Allt i ordning

Ansvarsfull bolagsstyrning handlar om transparens, att ha en väl fungerande styrelse och kvalitetssäkring av underleverantörer. Det handlar också om att ha viktiga funktioner, som visselblåsarsystem, på plats.

För att säkerställa god affärsetik mäter TicTac regelbundet en rad indikatorer som fastställts i vår interna ESG-policy. Dessa indikatorer har valts ut för att överensstämma med Agenda och dess 17 globala mål som antagits av FN:s medlemsländer.

Vägledda av passion – curiosity – excellence

Våra värdeord guidar oss i allt vi gör. Vi tror också att de vägleder oss när det gäller ESG. Vi brinner för att stötta framtida generationer, är nyfikna i varje möte med medarbetare och kunder och strävar efter excellens i hur vi bedriver vår verksamhet.

Barn som tittar på färgglada akvariefiskar genom glasrutan.
Boka ett möte

Tack för att du hörde av dig!

TicTac är här för att hjälpa dig – fyll i formuläret så återkommer vi snart.

Tack för att du hörde av dig!
Vi hörs snart.
Oj! Något gick fel när formuläret skickades.