Hållbarhet / ESG

Det är vårt ansvar

Ett hälsosamt företag

- en hälsosam framtid

Vi inser att det arbete vi utför påverkar våra medarbetare, våra kunder och vår miljö. Och att vi bara kan bygga ett ekonomiskt sunt företag med en bas av personlig hälsa, kulturell hälsa och miljömässig hälsa.

Så här går vi tillväga.

ESG = Miljö, socialt ansvar och styrning

Två män ler och cyklar på en stadsgata med moderna byggnader.

Vi bryr oss om miljön, vi tar socialt ansvar och vi strävar efter sund bolagsstyrning.

Man pratar ofta om ESG när man refererar till ett företags strategi och ambitioner inom dessa områden. Andra kallar det bara hållbarhet, eftersom allt hänger ihop. På TicTac använder vi båda termerna.

Miljö

Vi går försiktigt för att lämna lätta fotspår

Grupp av yrkesverksamma som diskuterar vid ett rundabordsmöte med läsk och ballonger i bakgrunden.

TicTacs kärnverksamhet är baserad på digitala verktyg. Vi strävar efter att bidra till en bättre morgondag genom att skapa bästa möjliga grund för digitalt lärande.

Vi växer och med starka band till våra partners har vi fantastiska möjligheter – men därför ställer vi också stora krav på vår hållbarhet. Vår ambition är att erbjuda de mest hållbara lösningarna på marknaden. Det innebär att vi också ställer krav på våra kunder, partners och leverantörer.

Våra leveranser sker huvudsakligen elektroniskt. Vi är dock medvetna om att vår dagliga verksamhet påverkar vårt klimatavtryck. Därför begränsar vi resandet, sköter administrationen digitalt och är noga med elförbrukningen. För att följa upp vårt miljöarbete mäter vi också vårt koldioxidavtryck.

Social

Vi är i människobranschen

Mångfaldig grupp av yrkesverksamma njuter av en kaffepaus i ett modernt kontor.

Vi kanske arbetar med digitala lösningar, men vi erbjuder egentligen lösningar för människor. Och allt börjar hemma, med en hälsosam och säker arbetsmiljö. På TicTac arbetar vi som ett team, vilket ger varandra flexibilitet och utrymme att växa. Vi strävar efter att vara inkluderande, öppensinnade och framåtblickande.

Vår företagskultur är en gemensam ansträngning, byggd av oss alla. Dessa är våra hörnstenar:

  • Vi respekterar varandras färdigheter och förmågor.  
  • Vi har öppna dörrar och uppmuntrar samarbete.  
  • Vi reagerar på diskriminering och trakasserier.
  • Vi har nolltolerans mot droger.
  • Vi är alla ambassadörer för vårt företags varumärke.
  • Vi skyddar vår och våra kunders integritet och uppgifter.
Styrning

Allt i ordning

Ansvarsfull bolagsstyrning handlar om transparens, att ha en väl fungerande styrelse och kvalitetssäkring av underleverantörer. Det handlar också om att ha viktiga funktioner, som visselblåsarsystem, på plats.

För att säkerställa god affärsetik mäter TicTac regelbundet en uppsättning indikatorer enligt vår interna ESG-policy. De väljs ut för att vara i linje med Agenda 2030 och dess 17 globala mål som antagits av FN:s medlemsstater.

Vägledda av passion – curiosity – excellence

Våra värdeord guidar oss i allt vi gör. Vi tror också att de vägleder oss när det gäller ESG. Vi brinner för att stötta framtida generationer, är nyfikna i varje möte med medarbetare och kunder och strävar efter excellens i hur vi bedriver vår verksamhet.

Barn tittar på färgglada akvariefiskar genom glasdisplay.
Boka ett möte

Tack för att du hörde av dig!

TicTac finns här för att hjälpa till – fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom kort.

Jag bekräftar att jag har läst informationen om hur TicTac Learn behandlar personuppgifter enligt beskrivningen i vår integritetspolicy.
Tack för att du kontaktade oss!
Vi hörs snart.
Hoppsan! Något gick fel när formuläret skulle skickas in.