Add-on: Analyse af arbejdsopgaver
Denne workshop er et supplement til workshoppen "Nye læringsprojekter". Denne gang styrker vi fokus på det organisatoriske set-up gennem en analyse af arbejdsopgaver.
Kommende tilmeldingsdatoer:
Kommende tilmeldingsdatoer:
Information om produktet
Om kurset
Dette heldagskursus er tilgængeligt på engelsk og svensk. Velegnet til virksomheder med nye store læringsprojekter med forretningseffekt.
Træningen tilbydes fysisk i dine lokaler med to opfølgende virtuelle sessioner. Kontakt os for at få et tilbud og drøfte detaljerne.
Hvad du vil lære
Er du klar til at tage dine læringsprodukter til det næste niveau og sørge for, at de ikke bare overfører viden, men også gør en reel forskel? i Tictac tror vi fuldt og fast på "Job Task Analysis"-metodens potentiale til at retænke den måde, I arbejder med rekruttering, kompetencekortlægning og instructional design.
Kernen i vores tilgang er vores metode til visuel jobopgaveanalyse. Gennem en dybdegående analyse af jobroller, opgaver og ansvarsområder forstår vi de vigtigste færdigheder og den viden, der er nødvendig for at få succes. Disse data er kernen i dit læringsindhold og sikrer, at det forbliver relevant og opfylder de skiftende behov i jobbet.
Du vælger en rolle, som vi vil lave et opgaveskema til i løbet af kurset. Arbejdet med skemaet afsluttes under de to virtuelle opfølgningssessioner.
For flere detaljer, se Agenda nedenfor.
Efter kurset
Du vil have en god forståelse af, hvad der fungerer godt i et klasserum med en underviser, og hvad der fungerer i et digitalt læringsmiljø.
Forløbet afsluttes med et opgaveskema for din valgte rolle. Sammen med nogle praktiske retningslinjer vil det gøre dig i stand til at skabe en struktur til at styre træning og performance for de vigtigste job i din organisation.
Information om produktet
- Processer, der påvirker læring
- Forståelse af indhold/kontekst
- Metode til analyse af arbejdsopgaver
- Workshop for at definere rollen
Denne workshop kræver, at kunden vælger en rolle, og at vi sammen ud fra eksisterende materialer og generiske jobbeskrivelser skaber et opgavekort for den pågældende rolle.
2 separate opfølgningssessioner (virtuelle) for at afslutte arbejdet med jobopgaveskemaet.
Oplysninger om køb
Mød eksperterne
Er du nysgerrig efter mere? Måske synes du også om...
Træningseffekt og virksomhedens modenhedsniveau
Skal din træning have større effekt? Lær om de skridt, der skal til for at få mest muligt ud af dine læringsinitiativer.
Nye læringsprojekter
Skab imponerende digital læring der virker! På dagen kommer vi omkring en synergi af Kirkpatrick, arbejdsopgaveanalyse og en vifte af digitale læringsløsninger og tilgange.
Instructional design i praksis
Få et stærkt fundament til at skabe dine egne digitale læringsløsninger.